Suche
Mein Konto
Praznovanje obletnice pri AOK Schweinfurt: 355 let zvestega sodelovanja!
27. oktobra 2025 je AOK Schweinfurt počastil obletnice za 25 in 40 let zavzetosti, vključno z direktorjem Frankom Dünischom.
Praznovanje obletnice pri AOK Schweinfurt: 355 let zvestega sodelovanja!
27. oktobra 2025 je direktorat AOK Schweinfurt praznoval posebno obletnico, ki je bila v znamenju spoštovanja in predanosti. Številni zaposleni so prejeli priznanje za dolgoletno zvestobo podjetju, slavljenci pa se lahko ponosno ozrejo na 355 let izkušenj. Med nagrajenimi za 25 let neutrudnega služenja so Andrea Frömel, Sascha Günther in Rebecca Volkheimer, medtem ko 40 let praznujejo Bernd Werner, Peter Jung, Ralf Lommel, Udo Pfeuffer, Matthias Scholz, Werner Eilingsfeld in Jürgen Russek.
Na praznovanju je direktor Frank Dünisch priznal pomen zaposlenih za AOK Bayern in poudaril, kako pomemben je njihov prispevek k uspehu blagajne zdravstvenega zavarovanja. "Vaše zgodbe in vaša predanost delajo naše podjetje močno," je dejal Dünisch v svojem govoru. Dogodek je vključeval osebne pohvale, ki so vključevale anekdote in besede zahvale nagrajencem ter nudile prostor za ocene in poglede v prihodnja leta. AOK je izkoristil priložnost, da se vsem, ki praznujejo rojstni dan, zahvali za njihovo fantastično predanost in prepozna njihov dragocen prispevek k uspehu podjetja. Izpostavljen je bil tudi pozitiven razvoj podjetja, ki je doživelo pomemben nadaljnji razvoj, odkar je leta 2010 na mesto direktorja prišel Frank Dünisch. poroča mainfranken.news.
Pogled na kariero Franka Dünischa
Sam režiser Frank Dünisch se lahko ozre na impresivno kariero. 1. oktobra 2025 je z AOK praznoval 40. obletnico delovanja. Vse se je začelo z usposabljanjem za socialnega varstva. V svoji karieri je opravil številne izpite za izpopolnjevanje in različne položaje, med drugim kot vodja podružnice v Bad Königshofen in Bad Neustadt. Prevzem odgovornosti za podporo delodajalcem in zavarovancem ter njegovo imenovanje za direktorja direktorata AOK Schweinfurt 1. januarja 2010 pričata o njegovi veliki predanosti in zanesljivosti. poroča revista.de.
Zavezanost raznolikosti in vključenosti
Poleg počastitve tistih, ki praznujejo obletnico, AOK Bayern zelo ceni družbeno odgovornost in raznolikost znotraj podjetja. Pobude za spodbujanje raznolikosti so se začele na dan raznolikosti in so še posebej vidne v mesecu ponosa. V internih videih vodje priznavajo pomen raznolikosti za uspeh podjetja. "Torek raznolikosti" ponuja tudi štiri tedne navdiha o temah, kot sta psihološka varnost in raznoliko vodenje. aok.de obveščen.
AOK Bayern se aktivno zavzema za ustvarjanje vključujočega delovnega okolja, v katerem je vsak zaposleni spoštovan in se čuti slišanega. Načrtovane dejavnosti, kot so osebne zgodbe v pripovedovalski kavarni in izdelava queer glosarja, spodbujajo potrebno medsebojno razumevanje in dialog.
Če povzamemo, to praznovanje obletnice kaže, da AOK Schweinfurt ne stoji samo za svoje zaposlene, ampak tudi za raznoliko in vključujočo korporativno kulturo – pomembno sporočilo, ki bo imelo pomen tako zdaj kot v prihodnosti.