Nürnberg se oslanja na raznolikost: Nove integracijske smjernice jačaju koheziju!

Nürnberg se oslanja na raznolikost: Nove integracijske smjernice jačaju koheziju!

Dana 24. rujna, Gradsko vijeće Nürnberga poduzelo je odlučujući korak u politici integracije. O nastavku integracijske politike odlučeno je snažnom većinom, što građanima još jednom pokazuje koliko je pitanje integracije važno u gradu. Gradonačelnik Marcus König istaknuo je važnost ove odluke kao jasnog opredjeljenja za Nürnberški put u integracijskoj politici te naglasio da je integracija međusektorski zadatak koji se tiče svih građana.

Ono što je posebno vrijedno istaknuti je da nove smjernice prepoznaju raznolikost kao lokacijsku prednost u globalnoj konkurenciji za kvalificirane radnike i radnike. Ovaj element nije samo riječ, već dio kulture dobrodošlice koja bi trebala biti čvrsto usidrena u Nürnbergu. Gotovo 52 posto stanovništva Nürnberga ima imigrantsko podrijetlo, što grad čini šarenim i raznolikim mjestom koje ima koristi od širokog spektra iskustava i perspektiva.

Raznolikost kao snaga

Savezna vlada ima slične ambiciozne ciljeve i slijedi holističku strategiju raznolikosti koja se provodi u saveznoj upravi i tvrtkama sa saveznim sudjelovanjem. Cilj ove strategije je dovesti do kulturne promjene i ojačati raznolikost kroz konkretne mjere potpore i ciljeve. Samoorganizacije migranata ovdje igraju presudnu ulogu jer se percipiraju kao važni partneri u ovom procesu. Ova se strategija ne temelji samo na koalicijskom sporazumu iz trenutnog zakonodavnog razdoblja, već i na članku 3. Temeljnog zakona, koji je namijenjen jamčenju jednakih mogućnosti za sve ljude.

Drugi središnji element inicijative je Povelja o raznolikosti koju su potpisali svi odjeli. Ova mjera dokazuje da savezna vlada ne samo da gleda na pitanje različitosti u teoriji, već ga i provodi u praksi. Nacionalni akcijski plan za integraciju također je proizveo “Deklaraciju za više raznolikosti” koja se posebno usredotočuje na sprječavanje diskriminacije.

Zajedno protiv diskriminacije

Kao dio odluke u Nürnbergu, dobrovoljna obveza protiv rasizma i diskriminacije također je proširena tako da eksplicitno uključuje antisemitizam. Ovo proširenje znak je gradske predanosti suživotu uz poštovanje. Smjernice, koje su izvorno uvedene 2004. i posljednji put revidirane 2018., rezultat su intenzivnih rasprava između „Koordinacijske skupine za integraciju” i Nürnberškog vijeća za integraciju i imigraciju.

Mjere savezne vlade za raznolikost nisu ograničene samo na administraciju, već su također usmjerene na zapošljavanje osoblja na način svjestan diskriminacije. Kako bi se promicala uvažavajuća i nediskriminirajuća administrativna kultura, tečajevi su namijenjeni izoštravanju razumijevanja različitosti i diskriminacije. To također uključuje stvaranje programa stažiranja i praćenja koji su posebno usmjereni na podzastupljene skupine.

Sve u svemu, razvoj integracijskih smjernica u Nürnbergu i napori diljem zemlje da se razvije strategija raznolikosti pokazuju da integracija nije samo političko pitanje, već odgovornost za društvo u cjelini. Samo zajedno možemo uspjeti iskoristiti različitost kao snagu i promicati skladan suživot u našem složenom društvu.

Ako želite pročitati više o napretku politike integracije Nürnberga, možete saznati više na službenoj gradskoj stranici: Portal grada Nürnberga. Web stranica službenika za integraciju koristan je izvor informacija za nacionalne inicijative strategije raznolikosti: Službenik za integraciju.