Airbus apre un pop-up store a Donauwörth: scopri le opportunità di carriera!
Airbus apre un negozio temporaneo a Donauwörth per la fiera del lavoro e sta cercando 500 nuovi dipendenti nella regione.

Airbus apre un pop-up store a Donauwörth: scopri le opportunità di carriera!
Airbus fa sentire la sua presenza a Donauwörth con due interessanti novità. Non solo l'azienda ha recentemente aperto un negozio temporaneo nel centro della città, ma quest'anno prevede anche di assumere 3.500 nuovi dipendenti in Germania. Il grande interesse e le opportunità che ne derivano continuano.
Il negozio temporaneo, inaugurato in Ried 3 nell'ambito del Festival della Reichsstrasse, invita da mercoledì i visitatori a conoscere l'azienda. Qui chiunque sia interessato può dare un'occhiata dietro le quinte di Airbus e, soprattutto, informarsi sulle diverse opportunità di carriera. I dipendenti delle risorse umane sono disponibili per rispondere a domande e tenere discussioni personali. Tale iniziativa dimostra che Airbus sta aprendo nuove strade non solo nel settore dell'aviazione, ma anche nel reclutamento del personale. Secondo Donau-Ries Aktuell il negozio dimostra che la ricerca di nuovi talenti viene promossa attivamente.
Ma il negozio è solo una parte del piano. Airbus ha annunciato quest'anno un'ondata di assunzioni di 3.500 nuovi lavoratori qualificati, 500 dei quali saranno destinati alla sola fabbrica di elicotteri di Donauwörth. In un'intervista con B4B Schwaben risulta chiaro che l'azienda cerca specificamente elettricisti, meccanici, specialisti IT e molti altri esperti. Il bisogno di lavoratori qualificati è enorme, il che si adatta anche al dibattito attuale sulla carenza di lavoratori qualificati in Germania.
Opportunità di carriera e altro ancora
I nuovi posti che Airbus vorrebbe ricoprire riguardano diversi ambiti: ne servono circa 1.900 nella costruzione di aerei civili e 1.100 in quello militare e spaziale. La domanda è particolarmente elevata nella Germania meridionale, dove verranno assunti complessivamente 1.400 nuovi dipendenti. Un dettaglio interessante: il 20% dei nuovi ordini è destinato a temi futuri come la decarbonizzazione e la trasformazione digitale. Allo stesso tempo, Airbus vuole anche portare più donne nelle professioni tecniche, poiché attualmente solo il 20% della forza lavoro è femminile.
In totale Airbus impiega circa 45.000 persone in Germania. L'anno scorso l'azienda ha potuto accogliere 13.000 nuovi dipendenti in tutto il mondo, principalmente nella costruzione di aerei civili e nel settore militare. Questi sviluppi rendono chiaro che il mercato del lavoro di Airbus è in piena espansione e si adatta costantemente alle esigenze del settore.
L'impegno di Airbus nei confronti di Donauwörth, sia con il negozio temporaneo che con i suoi piani di assunzione completi, dimostra chiaramente che l'azienda sta tracciando la strada per il futuro e vuole reclutare attivamente talenti. Chiunque sia interessato a una carriera nel settore dell'aviazione ora ha l'occasione perfetta per scoprire le possibilità in loco.
Per ulteriori informazioni sulle posizioni aperte e sul negozio temporaneo, visitare Corrente di Donau-Ries E B4B Svevi. Anche Specchio sottolinea l’urgenza e le sfide che l’azienda deve affrontare.