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囚犯新工资：工资上涨，老问题依然存在！
了解有关德国囚犯当前报酬、法律变化及其对改造的影响的所有信息。
囚犯新工资：工资上涨，老问题依然存在！
在德国，囚犯可以在服刑期间工作并赚取一些额外的钱。然而，监狱劳动的报酬是一个备受争议的话题，特别是在联邦宪法法院于2023年6月20日做出具有里程碑意义的裁决之后。法院承认现有工资不符合改造要求。这一裁决对整个德国囚犯的薪酬产生深远影响，最迟必须在 2025 年 6 月底之前进行调整。 Mainpost 报道称 巴伐利亚州将从 2025 年 7 月 1 日起提高小时费率；报酬已经在2.02至3.37欧元之间。
联邦各州之间关于向囚犯支付报酬的规定差异很大。巴伐利亚拥有约 440 家公司，可从事各种活动，包括印刷店和洗衣店。大声 联邦宪法法院 如今，巴伐利亚监狱法规定，囚犯只能获得 SGB IV 参考金额的 9% 作为报酬。批评者认为，这远远不足以抵消监狱中不断上涨的生活成本。
新的薪酬及其挑战
关税的发展表明，联邦各州提高工资的压力正在增加。目前北莱茵-威斯特法伦州的日薪为25.12欧元，因此那里的薪酬明显高于巴伐利亚州。柏林也计划大幅上涨，从 2.50 欧元上涨至 4.25 欧元。 Lawyer.de 发现 大多数联邦州计划将补偿金提高到拥有养老保险的人平均工资的15%左右。
对于许多囚犯来说，经济补偿是康复的重要组成部分。他们的工作必须得到适当的认可，以免他们在被解雇后又回到旧模式。改革不仅是联邦宪法法院的裁决引发的，也是各州的康复理念所引发的，必须符合严格的标准。然而，大多数囚犯目前无法自由使用他们赚取的钱；在巴伐利亚州，他们只允许将工资的七分之三用作房钱。
联邦宪法法院明确，报酬必须符合康复原则。公平的报酬也有助于囚犯重新融入社会。因为，正如一位来自巴伐利亚州的申诉人指出的那样，监狱中食品和卫生用品的价格大幅上涨，而自2001年以来，薪酬没有得到充分调整。关于囚犯公平薪酬的讨论还远未结束，未来几个月对于德国监狱劳动的未来可能至关重要。