Minimumslønnen for taktekkere i Neumarkt-distriktet stiger til 16,60 euro

Minimumslønnen for taktekkere i Neumarkt-distriktet stiger til 16,60 euro

Det er gode nyheter for alle taktekkere i Neumarkt-distriktet! Siden 1. januar 2026 har minstelønnen for taksvenner steget til imponerende 16,60 euro i timen. Det betyr at svenner med gyldig svennebrev nå vil oppleve en betydelig lønnsøkning og vil se rundt 100 euro mer per måned i lønnen for full jobb, ifølge nyhetsbyrået NN rapportert.

Men det er ikke bare de utdannede som kommer til gode, ufaglærte går heller ikke glipp av det. Fra nå av vil de få en minstelønn på 14,96 euro i timen. Rundt 60 ansatte er aktive i taktekkingsmiljøet i regionen, og i Neumarkt er det totalt tolv takbedrifter som nyter godt av det nye regelverket.

Tariffendringer i takbransjen

Fra 2026 vil det være tariffavtalt minstelønn i taktekkingsfaget, som stiger i to trinn. En ytterligere økning til 17,10 euro i 2027 og 17,60 euro i 2028 vil bli satt til fagarbeidere, noe som bør øke attraktiviteten til jobber i denne sektoren ytterligere. Endringene ble introdusert gjennom kunngjøringen av den trettende forskriften om obligatoriske arbeidsforhold i Federal Law Gazette i slutten av desember 2025, som trådte i kraft i begynnelsen av året, informerer HWK Dresden.

Disse nye lønningene vil påvirke alle takbedrifter og uavhengige forretningsavdelinger frem til 31. desember 2028. IG BAU Oberpfalz anbefaler at ansatte sjekker lønnsslippene sine for januar for å sikre at den nye lønnen brukes riktig. Hvis du har spørsmål, kan du kontakte forbundet på (0941) 793747 eller på e-post på regensburg@igbau.de. Supporten er derfor veldig nær!

Ser inn i fremtiden

IG BAU har allerede forhandlet om ytterligere lønnsøkninger for de neste to årene, noe som er et positivt tegn for bransjens fremtid. Håndverkssektoren, som ofte omtales som motoren i den regionale økonomien, viser nok en gang at den svarer på behovene til sine ansatte og styrker dem. I tillegg gjorde dette regelverket det klart at visse grupper, som studenter under opplæring eller praktikanter, ikke omfattes av disse minstelønningene, noe som fremhever et annet aspekt ved kompleksiteten i lønnsstrukturen. SOKA TAK holder på.

Alt i alt er det nye regelverket et håp i takbransjen. Å øke minstelønnen sikrer ikke bare mer økonomisk sikkerhet, men sikrer også at handler forblir høyt verdsatt. Det gjenstår å se hvordan bransjen vil utvikle seg videre. Men én ting er klart: det er noe på gang!