Katusemeistrite alampalk Neumarkti linnaosas tõuseb 16,60 euroni

Katusemeistrite alampalk Neumarkti linnaosas tõuseb 16,60 euroni

Hea uudis on kõigile Neumarkti linnaosa katusemeistritele! Alates 1. jaanuarist 2026 on katusemeistrite miinimumpalk tõusnud muljetavaldava 16,60 euroni tunnis. See tähendab, et kehtiva ränduritunnistusega teemeeste palgatõus on nüüdsest märkimisväärne ja nad näevad uudisteagentuuri andmetel iga kuu umbes 100 eurot rohkem täiskohaga töötamise eest. NN teatatud.

Kuid sellest ei saa kasu mitte ainult koolitatud inimesed, vaid ka lihttöölised ei jää sellest ilma. Edaspidi hakkavad nad saama miinimumpalka 14,96 eurot tunnis. Piirkonnas tegeleb katusetöödega umbes 60 töötajat ning Neumarktis on kokku kaksteist katusefirmat, kes saavad uutest määrustest kasu.

Tariifimuudatused katusetööstuses

Alates 2026. aastast kehtivad katusekaubanduses kollektiivlepingulised miinimumpalgad, mis tõusevad kahes etapis. Oskustöölistele kehtestatakse 2027. aastal edasine tõus 17,10 euroni ja 2028. aastal 17,60 euroni, mis peaks selle sektori töökohtade atraktiivsust veelgi suurendama. Muudatused viidi sisse 2025. aasta detsembri lõpus Föderaalseaduse Teatajas väljakuulutamisega kohustuslike töötingimuste kolmeteistkümnendast määrusest, mis jõustus aasta alguses, teatab HWK Dresden.

Need uued palgad mõjutavad kõiki katusefirmasid ja sõltumatuid äriosakondi kuni 31. detsembrini 2028. IG BAU Oberpfalz soovitab töötajatel kontrollida oma jaanuarikuu palgalehti, et veenduda uute palkade korrektses rakendamises. Kui teil on küsimusi, võite võtta ühendust ametiühinguga telefonil (0941) 793747 või e-posti teel aadressil regensburg@igbau.de. Seetõttu on tugi väga lähedal!

Vaadates tulevikku

IG BAU on juba pidanud läbirääkimisi edasise palgatõusu üle järgmiseks kaheks aastaks, mis on tööstuse tuleviku seisukohalt positiivne märk. Käsitöösektor, mida sageli nimetatakse regionaalmajanduse mootoriks, näitab taas, et vastab oma töötajate vajadustele ja tugevdab neid. Lisaks selgitasid need määrused selgelt, et teatud rühmad, näiteks koolitusel olevad üliõpilased või praktikandid, ei kuulu miinimumpalga alla, mis toob esile palgastruktuuri keerukuse veel ühe aspekti. SOKA KATUS hoiab kinni.

Kokkuvõttes on uued eeskirjad katusekaubanduses lootusekiir. Miinimumpalga tõstmine ei taga mitte ainult suuremat rahalist kindlustunnet, vaid tagab ka tehingute kõrge väärtuse püsimise. Eks ole näha, kuidas tööstus edasi areneb. Üks on aga selge: midagi toimub!