يرتفع الحد الأدنى لأجور عمال بناء الأسقف في منطقة نيوماركت إلى 16.60 يورو
سيرتفع الحد الأدنى لأجور عمال بناء الأسقف في منطقة نيوماركت اعتبارًا من يناير 2026 إلى 16.60 يورو للعمال المياومين و14.96 يورو للعمال غير المهرة.

يرتفع الحد الأدنى لأجور عمال بناء الأسقف في منطقة نيوماركت إلى 16.60 يورو
هناك أخبار جيدة لجميع عمال بناء الأسقف في منطقة نيوماركت! منذ 1 يناير 2026، ارتفع الحد الأدنى لأجور عمال بناء الأسقف إلى 16.60 يورو في الساعة. وهذا يعني أن العمال المياومين الذين يحملون شهادة عامل مياوم صالحة سيشهدون الآن زيادة كبيرة في الأجور وسيرون زيادة بنحو 100 يورو شهريًا في رواتبهم مقابل وظيفة بدوام كامل، وفقًا لوكالة الأنباء. ن ذكرت.
ولكن ليس فقط الأشخاص المدربين هم الذين يستفيدون، فالعمال غير المهرة لا يفوتون الفرصة أيضًا. ومن الآن فصاعدا، سيحصلون على حد أدنى للراتب قدره 14.96 يورو في الساعة. ينشط حوالي 60 موظفًا في مجال الأسقف في المنطقة، ويوجد في نيوماركت ما مجموعه اثنتي عشرة شركة للأسقف تستفيد من اللوائح الجديدة.
التغييرات الجمركية في صناعة التسقيف
اعتبارًا من عام 2026، سيكون هناك حد أدنى للأجور متفق عليه بشكل جماعي في تجارة الأسقف، والذي سيرتفع على مرحلتين. وسيتم تحديد زيادة أخرى إلى 17.10 يورو في عام 2027 و17.60 يورو في عام 2028 للعمال المهرة، الأمر الذي من شأنه أن يزيد من جاذبية الوظائف في هذا القطاع. وتم إدخال التغييرات من خلال الإعلان عن اللائحة الثالثة عشرة بشأن شروط العمل الإلزامية في الجريدة الرسمية للقوانين الاتحادية في نهاية ديسمبر 2025، والتي دخلت حيز التنفيذ في بداية العام. إتش دبليو كيه دريسدن.
ستؤثر هذه الأجور الجديدة على جميع شركات الأسقف وإدارات الأعمال المستقلة حتى 31 ديسمبر 2028. وتوصي IG BAU Oberpfalz الموظفين بالتحقق من قسائم رواتبهم لشهر يناير للتأكد من تطبيق الأجور الجديدة بشكل صحيح. إذا كان لديك أي أسئلة، يمكنك الاتصال بالنقابة على (0941) 793747 أو عبر البريد الإلكتروني على regensburg@igbau.de. وبالتالي فإن الدعم قريب جدًا!
النظر إلى المستقبل
وقد تفاوضت IG BAU بالفعل على زيادات أخرى في الأجور خلال العامين المقبلين، وهو ما يعد علامة إيجابية لمستقبل الصناعة. ويظهر القطاع الحرفي، الذي غالبا ما يشار إليه كمحرك للاقتصاد الإقليمي، مرة أخرى أنه يستجيب لاحتياجات موظفيه ويعززهم. بالإضافة إلى ذلك، أوضحت هذه اللوائح أن مجموعات معينة، مثل الطلاب في التدريب أو المتدربين، لا يشملها الحد الأدنى للأجور، مما يسلط الضوء على جانب آخر من التعقيد في هيكل الأجور سقف سوكا يحمل على.
بشكل عام، تعتبر اللوائح الجديدة بصيص أمل في تجارة الأسقف. إن زيادة الحد الأدنى للأجور لا تضمن المزيد من الأمن المالي فحسب، بل تضمن أيضاً بقاء المهن ذات قيمة عالية. ويبقى أن نرى كيف ستتطور الصناعة بشكل أكبر. ولكن هناك شيء واحد واضح: هناك شيء ما يحدث!