区委员会任命 Annekatrin Tauer 为新的平等机会官员！

区委员会任命 Annekatrin Tauer 为新的平等机会官员！

今天，2025 年 7 月 10 日，库尔姆巴赫区向平等迈出了重要一步。在 Heike Söllner 的领导下度过了令人印象深刻的二十年之后，地区委员会一致任命 Annekatrin Tauer 为新的平等机会官员。此次交接不仅仅是人事变动，更是该区平等工作的前瞻性举措。

陶尔的任期从2025年8月1日开始，到2028年7月31日结束。她的副手Markus Röschlau将支持她积极应对平等工作的挑战。将担任专家和导师的海克·索尔纳 (Heike Söllner) 强调了与地区行政长官克劳斯·彼得·索尔纳 (Klaus Peter Söllner) 和最高当局的密切合作，以便为成功的继任计划奠定基础。二十年来，索尔纳专注于平等工作的许多方面，并六次获得一致确认就职。

平等作为使命

平等机会官员的任务符合 巴伐利亚平等法案 明确定义。国家有义务促进男女平等权利，平等机会官员在这方面发挥着核心作用。该法律的目标对于公共和私营部门来说都是紧迫的：促进平等、增加妇女在代表性不足地区的比例以及确保平等机会。 Annekatrin Tauer 认识到这些挑战，并将平等工作视为公平区域发展的重要组成部分。

《巴伐利亚平等机会法》于 1996 年 7 月 1 日首次生效，最近对某些内容进行了修订。它适用于巴伐利亚公法下的所有当局、法院和公共机构以及市政当局和法人实体。该法规的一个特殊方面是保持了适合性、能力和专业表现的优先地位，这强调了资格的重要性。

合作的重要性

Heike Söllner 对委员会表示感谢，并强调了权威管理层支持的关键作用。平等是整个社会的一项任务，影响到从内部平等工作到社会政治项目的所有领域。在任职期间，索尔纳致力于各种主题并获得了广泛的经验。

与 Annekatrin Tauer 的合作也具有重要的连续性。陶尔计划进一步发展索尔纳建立的网络，并将带来她的健康和经济专业知识以及她作为人力资源顾问的经验。因此，库姆巴赫地区的平等未来有望得到一臂之力。

库尔姆巴赫区感谢 Heike Söllner 多年的工作，并满怀信心地期待着未来几年在 Annekatrin Tauer 及其副手 Markus Röschlau 的领导下。这次经验的交流和新鲜空气可能是进一步推进该地区平等的关键 男女平等控制中心 巴伐利亚州家庭、劳工和社会事务部。

该地区的公民可以期待令人兴奋的发展和积极继续平等工作，​​以满足现代社会的复杂要求。