Districtscommissie benoemt Annekatrin Tauer als nieuwe medewerker gelijke kansen!

Districtscommissie benoemt Annekatrin Tauer als nieuwe medewerker gelijke kansen!

Vandaag, op 10 juli 2025, heeft de wijk Kulmbach een belangrijke stap gezet op weg naar gelijkheid. Het districtscomité heeft Annekatrin Tauer unaniem benoemd tot de nieuwe gelijkekansenfunctionaris, na een indrukwekkende periode van twintig jaar onder leiding van Heike Söllner. Deze overdracht is niet alleen een personeelswisseling, maar een toekomstgerichte stap voor het gelijkheidswerk in het district.

De ambtstermijn van Tauer begint op 1 augustus 2025 en eindigt op 31 juli 2028. Haar plaatsvervanger, Markus Röschlau, zal haar ondersteunen bij het actief aanpakken van de uitdagingen van het gelijkheidswerk. Heike Söllner, die zal optreden als expert en mentor, benadrukte de nauwe samenwerking met districtsbestuurder Klaus Peter Söllner en de topautoriteiten om de koers uit te zetten voor een succesvol opvolgingsplan. Söllner concentreerde zich twintig jaar lang op vele facetten van het gelijkheidswerk en werd zes keer unaniem bevestigd als president.

Gelijkheid als missie

De taak van de gelijkekansenfunctionaris is in overeenstemming met Beierse gelijkheidswet duidelijk gedefinieerd. De staat is verplicht gelijke rechten tussen vrouwen en mannen te bevorderen, en de gelijkekansenfunctionaris speelt daarin een centrale rol. De doelstellingen van de wet zijn urgent in zowel de publieke als de private sector: het bevorderen van gelijkheid, het vergroten van het aandeel vrouwen in ondervertegenwoordigde gebieden en het waarborgen van gelijke kansen. Annekatrin Tauer erkent deze uitdagingen en beschouwt gelijkheidswerk als een essentiële bouwsteen voor een rechtvaardige regionale ontwikkeling.

De Beierse gelijkekansenwet werd voor het eerst op 1 juli 1996 in werking getreden en is onlangs op enkele punten gewijzigd. Het geldt voor alle autoriteiten, rechtbanken en openbare lichamen, evenals voor gemeenten en publiekrechtelijke rechtspersonen in Beieren. Een bijzonder aspect van de regeling is dat de prioriteit van geschiktheid, bekwaamheid en professionele prestaties behouden blijft, wat het belang van kwalificaties onderstreept.

Het belang van samenwerking

Heike Söllner sprak haar dank uit aan de commissie en benadrukte de cruciale rol van de steun vanuit het gezagsmanagement. Gelijkheid is een taak voor de samenleving als geheel die alle gebieden raakt – van interne gelijkheidswerkzaamheden tot sociaal-politieke projecten. Tijdens haar ambtsperiode heeft Söllner aan uiteenlopende onderwerpen gewerkt en een brede ervaring opgedaan.

Ook in de samenwerking met Annekatrin Tauer is er belangrijke continuïteit. Tauer is van plan het door Söllner opgebouwde netwerk verder te ontwikkelen en zal haar expertise op het gebied van gezondheid en economie, evenals haar ervaring als HR-raadslid, met zich meebrengen. Een goede hand voor de toekomst van gelijkheid in de wijk Kulmbach wordt daarom verwacht.

Het district Kulmbach is dankbaar voor de vele jaren werk van Heike Söllner en kijkt met vertrouwen uit naar de komende jaren onder leiding van Annekatrin Tauer en haar plaatsvervanger Markus Röschlau. Deze ontmoeting van ervaringen en een frisse wind zou de sleutel kunnen zijn om de gelijkheid in het district verder te bevorderen Controlecentrum voor gelijkheid tussen vrouwen en mannen bij het Beierse Ministerie van Familie, Arbeid en Sociale Zaken.

De burgers van het district kunnen uitkijken naar spannende ontwikkelingen en een actieve voortzetting van het gelijkheidswerk dat voldoet aan de complexe eisen van een moderne samenleving.