DGB varoittaa: 8 tunnin päivän kunnostaminen työntekijöiden oikeuksien vaarassa!

DGB varoittaa: 8 tunnin päivän kunnostaminen työntekijöiden oikeuksien vaarassa!

Günzburg, Deutschland - Nykyisessä talouskriisissä työntekijöiden oikeuksien aihe on erityisen kuuma. DGB: n piirin puheenjohtaja Werner Gloning kommentoi alueen DGB -ammattiliittojen kesäkokouksessa työlainsäädännön jatkuvista muutoksista ja teki selväksi, että työntekijöiden oikeuksia ei pidä ottaa kevyesti. "Olemme huolestuneita siitä, kuinka yritetään jälleen löysätä työaikoja", sanoi Gloning. Nämä huolenaiheet ovat erityisen merkityksellisiä, koska Saksassa yli miljardia ylityötä tehdään vuosittain, joista yli puolet jää maksamatta, kuten voidaan nähdä [schwaben.dgb.de] (https://schwaben.dgb.de/presse/+co +54AFD982-11F0-B860-07B42BE05A84)

Uudelleen ja uudestaan pyrkii nostamaan päivittäisen työajan yläraja jopa 13 tuntiin. DGB: n piirikunnan hallitus ja ammattiliitot päättävät tämän työaikojen ontelon. "Pidemmät työajat eivät vain johda terveysongelmiin, vaan myös vaikeuttavat työn ja perheen yhteensopivuutta", korostaa DGB: n alueen puheenjohtaja Gabriele Brenner. Se oli myös outoa SPD: n kehityksessä, etenkin koalittisopimuksen avulla, jolla on samanlaisia taipumuksia.

Työntekijöiden suojaus

Saksan työajat (ARBZG) ei vain sääntele työntekijöiden enimmäistyöaikoja, vaan myös työntekijöiden pakollisia lepoaikoja. Tavoitteena on suojella työntekijöiden terveyttä ja turvallisuutta. Siitä huolimatta monet työntekijät valittavat maksamattomasta ylityöstä ja jatkuvasta saavutettavuudesta vapaa -ajallaan. DGB-indeksin mukaan monet työntekijät kärsivät epätyypillisistä työtilanteista, joilla on kielteinen vaikutus heidän terveyteensä, kuten dgb.de.

Esimerkki häirinnästä on työ illalla (26%) ja viikonloppuisin (25%). Lisäksi heidän työtehtäviensä puristaminen vaikuttaa moniin työntekijöihin, joita pidetään stressaavana. Laillisesti määrättyjä 11 tunnin lepojaksoa ei usein havaita, mikä voi johtaa psykosomaattisiin oireisiin. "Täällä on selkeät rajat päivittäisille työaikoille", sanoo Gloning ja osoittaa luotettavan työajan merkityksen perhevelvoitteiden kanssa.

ammattiliittojen vaatimukset

Lopuksi DGB: n piirikunnan jäsenet SPD: lle vetoaa asemaansa nykyisiin uudistusehdotuksiin, jotka kyseenalaistavat suojan ikääntyneiden työntekijöiden irtisanomiselta. "Työtuntien oikeudenmukainen ja sosiaalisesti ystävällinen suunnittelu on välttämätöntä terveelliselle ja tuottavalle yhteiskunnalle", sanoo Gloningin ja Brennerin viimeinen viesti.