Pensiunea mamei III: Un pas spre dreptate sau o iluzie scumpă?

Pensiunea mamei III: Un pas spre dreptate sau o iluzie scumpă?

Pe 8 iulie 2025, pensia mamei va fi din nou în centrul discuțiilor politice. Introducerea unui nou model, numit Mother's Pension III, este planificată de Markus Söder și CSU. Acest proiect are scopul de a oferi mamelor care au născut copii înainte de 1992 o recunoaștere îmbunătățită a realizărilor lor parentale. Pensia mamei este deja disponibilă pentru milioane de femei în semn de apreciere pentru munca lor de părinte, dar există multe critici. Curentul Donau-Ries constată că pensia mamei se aplică doar copiilor născuți după 1992. Experții estimează că costurile trecerii la pensia mamei III ar putea ajunge până la 5 miliarde de euro anual.

Criticile au venit, printre alții, de la Gundula Roßbach, președintele Asigurărilor de Pensii Germane (DRV). Ea a descris pensia mamei drept o „redistribuire scumpă”. Roßbach avertizează asupra poverii financiare cu care s-ar putea confrunta contribuabilii dacă finanțarea suplimentară nu este finanțată prin impozite. Marcel Fratzscher, un economist renumit, mai notează că pensia mamei nu este o soluție pe termen lung și, în schimb, solicită reforme cuprinzătoare pentru a asigura egalitatea de gen în sistemul de pensii.

Birocrația și impozitul pe moșteniri

Paralel cu discuția despre pensii, există și un strigăt asupra birocrației actuale: cândva văzută ca un punct forte, acum este văzută ca o povară. Söder solicită mai multă încredere în cetățeni și o simplificare a proceselor. Mai puțină birocrație ar trebui să creeze mai multă libertate și, în același timp, există considerații cu privire la reformarea impozitului pe moștenire. Söder subliniază importanța clasei de mijloc și critică pedeapsa moștenitorilor ai căror părinți au muncit toată viața.

Rolul tehnologic al Bavariei

Un aspect complet diferit, dar nu mai puțin important este rolul Bavaria ca locație tehnologică. Aici tehnologia este văzută ca una dintre cele mai puternice arme în comparație internațională. Bavaria este lider în industria aerospațială în Europa, iar Söder subliniază că viitorul industriei ar trebui să se bazeze mai degrabă pe transformare decât pe subvenții pentru produsele eliminate treptat. Scopul este clar: Bavaria ar trebui să fie în fruntea tehnologiei.

Pensiile materne rămân un subiect fierbinte și arată cât de importantă este recunoașterea justă și echitabilă a serviciilor parentale. Asociațiile sociale susțin proiectul, în timp ce, în același timp, este necesar un concept de finanțare eficient pentru a depăși provocările asigurării de pensie pe termen lung. Asociația Germană a Familiei solicită chiar extinderea pensiei mamei într-o pensie a părintelui, pentru a-și asigura drepturile la pensie pentru creșterea a trei copii cu vârsta peste 18 ani. Un concept dorit ar prevedea un credit punct de salariu pentru fiecare copil și an.

Rămâne interesant să vedem cum se vor dezvolta evoluțiile legate de pensia mamei și alte probleme. Cetăţenii Bavariei sunt chemaţi să ia parte la această discuţie, pentru că aici sunt în joc nu doar preocupările personale, ci şi securitatea socială viitoare a generaţiilor următoare.