阿斯利康和亚力兄：携手共创更强大的共同利益！

阿斯利康和亚力兄：携手共创更强大的共同利益！

阿斯利康 (AstraZeneca) 和瑞士亚力兄 (Alexion Switzerland) 的世界正在发生什么？ 2025年6月18日，两家公司举办了“分享与关爱日”。此次活动的举办是为了展示他们的社会承诺。百余名员工借此机会辞去工作岗位，积极参与社会、生态和慈善项目。这不仅增强了员工之间的团队合作精神，也为社会做出了直接贡献。

众多的活动包括从环境工作到陪伴老年人或残疾人等各种活动。阿斯利康瑞士公司董事总经理 Florian Saur 强调了这一天对于团队精神的重要性。人力资源经理 Katrin Lipp 强调了信任的工作场所文化的重要性。在瑞士德语区和法语区，员工参与了七个项目，从检查入侵植物概况到与住宅和工作中心的居民共进午餐。

多元化项目，造福社会

支持的机构和活动多种多样，但都有一个共同的目标：做好事。例如，约赫勒巴尔的 Werkhof 中的入侵植物物种被清除，而巴尔的 Ökihof 社区清理活动则清洁了公共空间和河岸。另一个亮点是与 Butterfly Cham 住宅和工作中心的人们一起度过的一天，员工们在那里帮助玩宾果游戏。巴尔的护理机构也受益于这些伟大的运营，这些运营不仅给人们带来了工作，也给日常生活带来了欢乐和多样性。 Cham 森林合作社受益于天然游乐场的改造，洛桑的 Samedi du Partage 辛勤地为有需要的人收集食物。

这一承诺得到了项目合作伙伴的一致积极认可。这种类型的合作促进了新的视角和更好的相互理解。它再次表明，具有强烈社会关注的公司也可以在社区中产生显着的变化。

“分享与关爱日”之外的承诺。

阿斯利康不仅在特殊的日子里展现其承诺。通过青年健康计划 (YHP)，该公司旨在帮助处于脆弱环境中的 10 至 24 岁年轻人。该全球计划自 2010 年以来一直在 40 多个国家开展，重点关注常见非传染性疾病的预防。首届 YHP 将于 2024 年秋季在奥地利启动，在 SIPCAN 协会的帮助下，旨在帮助儿童和青少年对他们的生活方式产生积极影响。

如今，公司面临着将自己定位为非营利领域重要参与者的挑战。在线研讨会定期讨论如何实现这一目标。讨论了公司与非营利组织合作的优势等话题。我们的目标是建立可持续的合作伙伴关系，为社会提供的不仅仅是利润。在这一点上，很明显，大公司也有社会使命——并且能够真正以身作则。

在商业与公共利益之间的合作变得越来越重要的环境中，阿斯利康和亚力兄的举措未来将如何发展将会很有趣。也许他们会本着 Zuger Zeitung、[AstraZeneca] 的精神，激励其他公司也变得活跃并做出积极贡献。