AstraZeneca un Alexion: kopā ar spēcīgāku kopējo labumu!

AstraZeneca un Alexion: kopā ar spēcīgāku kopējo labumu!

Cham, Schweiz - Kas notiek AstraZeneca un Alexion Šveices pasaulē? 2025. gada 18. jūnijā abi uzņēmumi organizēja savu “akciju un aprūpes dienu”. Šis notikums tika uzsākts, lai parādītu viņu sociālās saistības pazīmi. Vairāk nekā 100 darbinieku izmantoja izdevību pamest darbu un aktīvi piedalīties sociālajos, ekoloģiskajos un bezpeļņas projektos. Tas ne tikai stiprināja komandas sajūtu starp darbiniekiem, bet arī tiešu ieguldījumu sabiedrībā.

Daudzas aktivitātes ietvēra visu, sākot no vides darba līdz vecāku vai traucētu cilvēku pavadījumam. Florians Saur, AstraZeneca Šveices rīkotājdirektors, uzsvēra, cik šī diena ir šī diena komandas garam. HR vadītājs Katrīns Lips uzsvēra uzticamas darba vietas kultūras nozīmi. Vācu un rietumu Šveicē darbinieki bija iesaistīti septiņos projektos, kas svārstījās no invazīvu augu profilu kontroles līdz kopīgām pusdienām ar dzīvojamo ēku un darbnīcas iedzīvotājiem.

Dažādi projekti labajam

Atbalstītās institūcijas un aktivitātes bija dažādas, un tām bija kopīgs mērķis: darīt kaut ko labu. Piemēram, invazīvās augu sugas tika noņemtas Jöchler Baar, bet Ökihof kopienas tīrīšana iztīrīja sabiedriskās vietas un upju banku Baarā. Vēl viens akcents bija diena ar cilvēkiem mājokļa un darbnīcu tauriņa Cham, kur darbinieki palīdzēja bingo spēlē. Aprūpes telpas Baar guva labumu arī no šīm lielajām misijām, kas ne tikai ienesa darbu, bet arī par prieku un dažādību ikdienā. Cham meža kooperatīvs guva labumu no dabisko rotaļu laukumu atjaunošanas, un Samedi du daļēji Lozannā tika cītīgi savākti trūcīgajiem.

Projekta partneri konsekventi pozitīvi atzina saistības. Šis sadarbības veids veicina svaigas perspektīvas un labāku izpratni par otru. Reiz ir redzams, ka uzņēmumi, kuriem ir liela sociālā uzmanība, var arī ievērojami mainīt sabiedrību.

Iesaistīšanās ārpus "akciju un aprūpes dienas"

AstraZeneca ne tikai parāda savu apņemšanos īpašajās dienās. Izmantojot Young Health programmas (YHP), uzņēmuma mērķis ir palīdzēt jauniešiem no 10 līdz 24 gadiem neaizsargātā vidē. Šajā globālajā programmā, kas pastāv kopš 2010. gada un ir aktīva vairāk nekā 40 valstīs, galvenā uzmanība tiek pievērsta biežu, nenodarbinātu slimību novēršanai. 2024. gada rudenī pirmais YHP sāksies Austrijā, lai palīdzētu ar Sipcan asociācijas palīdzību, lai pozitīvi palīdzētu bērniem un pusaudžiem.

Uzņēmumi tagad saskaras ar izaicinājumu pozicionēt sevi kā nozīmīgus dalībniekus bezpeļņas apgabalā. Kā to var sasniegt, regulāri tiek apspriests tiešsaistes semināros. Tiek izskatītas tādas tēmas kā sadarbības priekšrocības starp uzņēmumiem un bezpeļņas organizācijām. Mērķis ir veidot ilgtspējīgas partnerības un piedāvāt sabiedrībai vairāk nekā tikai peļņu. Šajā brīdī izrādās, ka arī lieliem uzņēmumiem ir sociālās pilnvaras - un tās patiešām varēs turpināt labu piemēru.

Vide, kurā sadarbība starp uzņēmējdarbību un kopējo labumu kļūst arvien nozīmīgāka, var ar prieku redzēt, kā nākotnē attīstīsies AstraZeneca un Alexion iniciatīvas. Varbūt jūs iedvesmojat citus uzņēmumus arī kļūt aktīviem un dot pozitīvu ieguldījumu [Zuger Zeitung] nozīmē (https://www.zugerzeitung.ch/leser-bagterung/zch/team-von-astrzentreca un-alexion-schweiz-packte-am-and--care-ld.275492 (https://www.astrancenca.at/lokale-projekte.html) un [vācu fonda saderināšanās] (https://www.deutsche-stiftung-und-ehrenamt.de/aktuelles/unternehmensamsendamsamshaftsam--gemeuten --meinsam- behrenkenkenkenkenkenke.