Astrazeneca e Alexion: Insieme per un bene comune più forte!

Astrazeneca e Alexion: Insieme per un bene comune più forte!

Cosa sta succedendo nel mondo di AstraZeneca e Alexion Svizzera? Il 18 giugno 2025 le due società hanno tenuto il loro “Share & Care Day”. Questo evento è stato creato per mostrare il loro impegno sociale. Oltre 100 dipendenti hanno colto l'opportunità di lasciare il lavoro e partecipare attivamente a progetti sociali, ecologici e di beneficenza. Ciò non solo ha rafforzato lo spirito di squadra tra i dipendenti, ma ha anche dato un contributo diretto alla comunità.

Le numerose attività spaziavano dal lavoro ambientale all'accompagnamento di persone anziane o disabili. Florian Saur, amministratore delegato di AstraZeneca Svizzera, ha sottolineato quanto sia importante questa giornata per lo spirito di squadra. Katrin Lipp, responsabile delle risorse umane, ha sottolineato l'importanza di una cultura della fiducia sul posto di lavoro. Nella Svizzera tedesca e francese i dipendenti sono stati coinvolti in sette progetti, che spaziavano dal controllo dei profili delle piante invasive al pranzo comune con gli abitanti di un centro residenziale e lavorativo.

Diversi progetti per sempre

Le istituzioni e le attività sostenute erano diverse e avevano un obiettivo comune: fare qualcosa di buono. Ad esempio, le specie vegetali invasive sono state rimosse dal Werkhof a Jöchler Baar, mentre l'Ökihof Community Cleanup a Baar ha pulito gli spazi pubblici e le rive dei fiumi. Un altro momento clou è stata la giornata con le persone presso il centro residenziale e lavorativo Butterfly Cham, dove i dipendenti hanno aiutato con una partita a bingo. Anche le strutture assistenziali di Baar hanno beneficiato di questi grandi interventi, che hanno portato non solo lavoro, ma anche gioia e varietà nella vita di tutti i giorni. La cooperativa forestale Cham ha beneficiato del rinnovamento dei parchi giochi naturali, mentre la Samedi du Partage di Losanna ha raccolto con impegno generi alimentari per i bisognosi.

L'impegno è stato costantemente riconosciuto positivamente dai partner del progetto. Questo tipo di collaborazione promuove nuove prospettive e una migliore comprensione reciproca. Ciò dimostra ancora una volta che anche le aziende con una forte attenzione sociale possono fare una notevole differenza nella comunità.

Impegno oltre lo “Share & Care Day”.

AstraZeneca mostra il suo impegno non solo nelle giornate speciali. Con il Young Health Program (YHP), l’azienda mira ad aiutare i giovani di età compresa tra 10 e 24 anni in ambienti vulnerabili. Questo programma globale, che esiste dal 2010 ed è attivo in oltre 40 paesi, si concentra sulla prevenzione delle malattie comuni non trasmissibili. Nell’autunno 2024 inizierà in Austria il primo YHP che, con l’aiuto dell’associazione SIPCAN, intende aiutare i bambini e i giovani ad avere un’influenza positiva sul loro stile di vita.

Oggi le aziende si trovano ad affrontare la sfida di posizionarsi come attori importanti nel settore non-profit. Come raggiungere questo obiettivo viene regolarmente discusso nei seminari online. Vengono discussi argomenti come i vantaggi della cooperazione tra aziende e organizzazioni senza scopo di lucro. L’obiettivo è costruire partenariati sostenibili e offrire alla società qualcosa di più della semplice realizzazione di profitti. A questo punto diventa chiaro che le grandi aziende hanno anche una missione sociale e possono davvero dare l’esempio.

In un ambiente in cui la collaborazione tra impresa e bene comune sta diventando sempre più importante, sarà interessante vedere come si svilupperanno in futuro le iniziative di AstraZeneca e Alexion. Forse ispireranno anche altre aziende a attivarsi e a dare un contributo positivo, nello spirito di Zuger Zeitung, [AstraZeneca].