Učební obory: Přes 80 neobsazených míst v okrese!

Učební obory: Přes 80 neobsazených míst v okrese!

V regionu Aichach-Friedberg je za dveřmi nový tréninkový rok a situace na tréninkovém trhu není růžová. Jako Augsburger Allgemeine Údajně je stále řada učňovských míst v oborech neobsazena, i když první kurzy začínají již za tři týdny. Podle Švábské komory řemesel je v regionu přes 1000 otevřených školicích míst, přičemž jen v okrese Aichach-Friedberg čeká na potenciální učně kolem 80 míst.

Zarážející je, že toto číslo je pravděpodobně ještě vyšší, protože se předpokládá, že nejsou uvedeny všechny firmy, které nabízejí učňovské obory. To jasně ukazuje, že je zde velký potenciál, který je třeba využít.

Nedostatek kvalifikované pracovní síly v řemeslném sektoru

Nedostatek kvalifikovaných pracovníků je trend, který se projevuje nejen lokálně, ale i celostátně. V celém Německu je více než 150 000 neobsazených míst v odborných řemeslech, kde pracuje přibližně třetina všech stážistů Statista objasněno. Pokles počtu učňů v posledních několika desetiletích je obzvláště patrný: Pokud porovnáte 342 000 učňů v roce 2023 s více než 600 000 v 90. letech, je rozsah problému jasný. Živnostenská komora se také intenzivně věnuje řemeslné výuce.

K dispozici je řada učňovských oborů, včetně pracovních míst ve stavebnictví, dřeva, kovo/elektro, oděvnictví a zdravotnictví. Vydat se touto cestou je prvním krokem ke slibné kariéře, protože ke zkoušce mistra řemesla může postoupit každý, kdo je zručný s nástroji a týmovou prací.

Praktická podpora při hledání vyučení

Pro každého, kdo hledá výuční list, Komora řemesel praktická platforma: bezplatná výměna stáží a učňů. To lze filtrovat podle profese, regionu a začátku školení. Nová aplikace „Apprenticeship Radar 2.0“ také pomáhá mladým lidem najít ty správné společnosti. Pomocí této aplikace mohou uživatelé vytvářet profily, vyhledávat dostupné učňovské pozice a stáže a dokonce přímo odesílat žádosti.

K osobní podpoře jsou navíc k dispozici školicí poradci Komory. Nezbývá než doufat, že se další mladé talenty brzy rozhodnou obsadit mnohá volná místa v řemeslech a oživit tak odvětví.

Výběr zahrnuje také nejoblíbenější učební povolání, automobilový mechatronik, který bude mít jen v roce 2023 kolem 61 000 učňů. Kariéra v elektrotechnickém a kovoprůmyslu také přitahuje mnoho zájemců, zatímco oděvní průmysl zůstává značně v pozadí s méně než jedním procentem stážistů.

Je tedy na čase, aby se mladí lidé i firmy zapojili do řešení nedostatku kvalifikovaných pracovníků v odborných řemeslech. Protože jedno je jisté: možnosti jsou zde téměř neomezené – stačí udělat první krok!