AOK 施韦因富特周年庆典：355 周年忠诚合作！

AOK 施韦因富特周年庆典：355 周年忠诚合作！

2025 年 10 月 27 日，AOK 施韦因富特董事会庆祝了一个充满感激和承诺的特殊周年纪念日。许多员工因其对公司的长期忠诚而受到表彰，总体而言，那些庆祝的员工可以回顾我们令人自豪的 355 年经验。 Andrea Frömel、Sascha Günther 和 Rebecca Volkheimer 等人因其 25 年的不懈服务而荣获殊荣，而庆祝 40 周年服务的人士包括 Bernd Werner、Peter Jung、Ralf Lommel、Udo Pfeuffer、Matthias Scholz、Werner Eilingsfeld 和 Jürgen Russek。

在庆祝活动上，总监 Frank Dünisch 承认员工对 AOK Bayern 的重要性，并强调他们的贡献对于健康保险基金的成功至关重要。 “正是你们的故事和你们的奉献让我们公司变得强大，”杜尼施在演讲中说道。此次活动包括个人赞扬，其中包括对获奖者的轶事和感谢之词，并为回顾和展望未来提供了空间。 AOK 借此机会感谢每个庆祝生日的人的出色承诺，并认可他们对公司成功做出的宝贵贡献。还强调了公司的积极发展，自 Frank Dünisch 2010 年接任董事以来，该公司经历了重大的进一步发展 美因弗兰肯新闻报道 。

弗兰克·杜尼施 (Frank Dünisch) 的职业生涯概览

回顾导演弗兰克·杜尼施本人的职业生涯，他的表现令人印象深刻。 2025 年 10 月 1 日，他庆祝了与 AOK 的合作 40 周年。这一切都始于成为一名社会保障雇员的培训。在他的职业生涯中，他完成了许多高级培训考试并担任过各种职位，包括担任巴特柯尼希霍芬和巴特诺伊施塔特的分公司经理。承担为雇主和被保险人提供支持的责任以及他于 2010 年 1 月 1 日被任命为 AOK 施韦因富特董事会董事证明了他的巨大承诺和可靠性 新闻评论网报道 。

致力于多元化和包容性

除了庆祝周年纪念日之外，AOK Bayern 还非常重视公司内部的社会责任和多元化。促进多样性的举措从多样性日开始，在骄傲月期间尤为明显。在内部视频中，经理们承认多元化对于公司成功的重要性。 “多元化星期二”还提供为期四个星期的关于心理安全和多元化领导力等主题的灵感 aok.de通知 。

AOK Bayern 积极致力于创造一个包容性的工作环境，让每位员工都受到尊重并感到被倾听。计划中的活动，如讲故事咖啡馆的个人故事和酷儿术语表的创建，促进了彼此之间必要的理解和对话。

总而言之，此次周年庆典表明，AOK 施韦因富特不仅代表着其员工，还代表着多元化和包容性的企业文化——这是一个无论现在还是未来都具有重要意义的重要信息。