Jubileumfeest bij AOK Schweinfurt: 355 jaar trouwe samenwerking!

Jubileumfeest bij AOK Schweinfurt: 355 jaar trouwe samenwerking!

Op 27 oktober 2025 vierde de directie AOK Schweinfurt een bijzonder jubileum dat in het teken stond van waardering en betrokkenheid. Talrijke medewerkers werden geëerd voor hun langdurige loyaliteit aan het bedrijf, en de feestvierders kunnen in het algemeen terugkijken op 355 jaar ervaring. Onder degenen die worden geëerd voor 25 jaar onvermoeibare dienst zijn Andrea Frömel, Sascha Günther en Rebecca Volkheimer, terwijl degenen die 40 jaar dienst vieren onder meer Bernd Werner, Peter Jung, Ralf Lommel, Udo Pfeuffer, Matthias Scholz, Werner Eilingsfeld en Jürgen Russek zijn.

Tijdens de viering erkende directeur Frank Dünisch het belang van de medewerkers voor AOK Bayern en benadrukte hij hoe essentieel hun bijdrage is aan het succes van het ziekenfonds. “Jullie verhalen en jullie toewijding maken ons bedrijf sterk”, aldus Dünisch in zijn toespraak. Het evenement omvatte persoonlijke lofzangen met anekdotes en dankwoorden aan de gehonoreerden en bood ruimte voor recensies en een vooruitblik op de komende jaren. De AOK maakte van de gelegenheid gebruik om alle jarigen te bedanken voor hun fantastische inzet en om hun waardevolle bijdrage aan het succes van het bedrijf te erkennen. Ook werd de positieve ontwikkeling van het bedrijf benadrukt, dat zich sinds het aantreden van Frank Dünisch als directeur in 2010 aanzienlijk verder heeft ontwikkeld. mainfranken.nieuws rapporten.

Een blik op de carrière van Frank Dünisch

Regisseur Frank Dünisch zelf kan terugkijken op een indrukwekkende carrière. Op 1 oktober 2025 vierde hij zijn 40-jarig jubileum bij AOK. Het begon allemaal met een opleiding tot sociaal medewerker. In de loop van zijn carrière voltooide hij talrijke examens voor voortgezette opleidingen en verschillende functies, waaronder als filiaalmanager in Bad Königshofen en Bad Neustadt. Het op zich nemen van de verantwoordelijkheid voor de ondersteuning van werkgevers en verzekerden en zijn benoeming tot directeur van de directie AOK Schweinfurt op 1 januari 2010 getuigen van zijn grote inzet en betrouwbaarheid Revista.de meldt.

Toewijding aan diversiteit en inclusiviteit

Naast het eren van degenen die een jubileum vieren, hecht AOK Bayern grote waarde aan sociale verantwoordelijkheid en diversiteit binnen het bedrijf. Initiatieven om diversiteit te bevorderen zijn gestart op Diversity Day en zijn vooral zichtbaar tijdens Pride Month. In interne video's erkennen managers het belang van diversiteit voor het succes van het bedrijf. ‘Diversity Tuesday’ biedt daarnaast vier weken inspiratie over onderwerpen als psychologische veiligheid en divers leiderschap aok.de geïnformeerd.

AOK Bayern zet zich actief in voor het creëren van een inclusieve werkomgeving waarin iedere medewerker gerespecteerd wordt en zich gehoord voelt. De geplande activiteiten zoals persoonlijke verhalen in het vertelcafé en het creëren van een queerwoordenlijst bevorderen het noodzakelijke begrip en de dialoog onder elkaar.

Samenvattend laat deze jubileumviering zien dat AOK Schweinfurt niet alleen staat voor haar medewerkers, maar ook voor een diverse en inclusieve bedrijfscultuur - een belangrijke boodschap die zowel nu als in de toekomst betekenis zal hebben.