AOK Schweinfurtin vuosijuhla: 355 vuotta uskollista yhteistyötä!

AOK Schweinfurtin vuosijuhla: 355 vuotta uskollista yhteistyötä!

27. lokakuuta 2025 AOK Schweinfurt Directorate vietti erityistä vuosipäivää, jossa oli kyse arvostuksesta ja sitoutumisesta. Lukuisat työntekijät saivat kunnian pitkäaikaisesta uskollisuudestaan ​​yhtiötä kohtaan, ja kaiken kaikkiaan juhlijat voivat muistella ylpeitä 355 vuoden kokemuksesta. 25 vuoden väsymättömästä palveluksesta palkittujen joukossa ovat Andrea Frömel, Sascha Günther ja Rebecca Volkheimer, kun taas 40 vuotta täyttäneitä ovat Bernd Werner, Peter Jung, Ralf Lommel, Udo Pfeuffer, Matthias Scholz, Werner Eilingsfeld ja Jürgen Russek.

Juhlissa johtaja Frank Dünisch tunnusti työntekijöiden tärkeyden AOK Bayernille ja korosti heidän panoksensa merkitystä sairausvakuutuskassan menestykselle. "Teidän tarinanne ja omistautumisesi tekevät yrityksestämme vahvan", Dünisch sanoi puheessaan. Tapahtuma sisälsi henkilökohtaisia ​​kehuja, jotka sisälsivät anekdootteja ja kiitoksen sanoja palkituille ja tarjosivat tilaa katsauksille ja katsauksille tuleviin vuosiin. AOK käytti tilaisuutta hyväkseen kiittää kaikkia syntymäpäiviään juhlivia heidän fantastisesta sitoutumisestaan ​​ja tunnustusta heidän arvokkaasta panoksestaan ​​yrityksen menestykseen. Lisäksi korostettiin yhtiön positiivista kehitystä, joka on kehittynyt merkittävästi sen jälkeen, kun Frank Dünisch aloitti johtajana vuonna 2010. mainfranken.news raportoi.

Katsaus Frank Dünischin uraan

Ohjaaja Frank Dünischillä itsellään on takanaan vaikuttava ura. 1.10.2025 hän vietti 40-vuotisjuhliaan AOK:n kanssa. Kaikki alkoi sosiaaliturvatyöntekijän koulutuksesta. Uransa aikana hän suoritti lukuisia jatkokoulutuskokeita ja suoritti erilaisia ​​tehtäviä, mukaan lukien sivuliikkeen johtajana Bad Königshofenissa ja Bad Neustadtissa. Vastuun ottaminen työnantajien ja vakuutettujen tukemisesta sekä hänen nimityksensä AOK Schweinfurtin osaston johtajaksi 1.1.2010 todistavat hänen suuresta sitoutumisestaan ​​ja luotettavuudestaan. Asiasta kertoo revista.de.

Sitoutuminen monimuotoisuuteen ja osallisuuteen

Vuosipäivän viettäjien kunnioittamisen lisäksi AOK Bayern pitää tärkeänä sosiaalista vastuuta ja monimuotoisuutta yrityksessään. Monimuotoisuuden edistämiseen tähtäävät aloitteet alkoivat monimuotoisuuspäivänä ja ovat erityisen näkyviä Pride-kuukauden aikana. Sisäisissä videoissa esimiehet tunnustavat monimuotoisuuden tärkeyden yrityksen menestykselle. "Diversity Tuesday" tarjoaa myös neljän viikon inspiraatiota aiheista, kuten psykologinen turvallisuus ja monipuolinen johtaminen aok.de ilmoitti.

AOK Bayern on aktiivisesti sitoutunut luomaan osallistavan työympäristön, jossa jokaista työntekijää arvostetaan ja hän tuntee itsensä kuulluksi. Suunnitellut toiminnot, kuten omakohtaiset tarinat tarinakahvilassa ja omituisen sanaston luominen edistävät tarpeellista ymmärrystä ja vuoropuhelua keskenään.

Yhteenvetona tämä vuosijuhla osoittaa, että AOK Schweinfurt ei edusta vain työntekijöitään, vaan myös monipuolista ja osallistavaa yrityskulttuuria - tärkeä viesti, jolla on merkitystä sekä nyt että tulevaisuudessa.