Юбилейно тържество в AOK Schweinfurt: 355 години лоялно сътрудничество!
На 27 октомври 2025 г. AOK Schweinfurt почете годишнини за 25 и 40 години ангажимент, включително директора Франк Дюниш.

Юбилейно тържество в AOK Schweinfurt: 355 години лоялно сътрудничество!
На 27 октомври 2025 г. дирекцията на AOK Schweinfurt отпразнува специална годишнина, която беше свързана изцяло с признателност и ангажираност. Многобройни служители бяха отличени за тяхната дългогодишна лоялност към компанията и като цяло празнуващите могат да погледнат назад към гордите си 355 години опит. Сред отличените за 25 години неуморна служба са Андреа Фрьомел, Саша Гюнтер и Ребека Фолкхаймер, а празнуващите 40 години служба са Бернд Вернер, Петер Юнг, Ралф Ломел, Удо Пфейфер, Матиас Шолц, Вернер Айлингсфелд и Юрген Руссек.
На тържеството директорът Франк Дюниш призна важността на служителите за АОК Байерн и подчерта колко важен е техният принос за успеха на здравноосигурителния фонд. „Вашите истории и вашата отдаденост правят нашата компания силна“, каза Дюниш в речта си. Събитието включваше лични похвали, включващи анекдоти и думи на благодарност към отличените и предлагаше място за рецензии и погледи напред към бъдещите години. AOK използва възможността да благодари на всички празнуващи своя рожден ден за фантастичния им ангажимент и да признае ценния им принос за успеха на компанията. Положителното развитие на компанията, която претърпя значително по-нататъшно развитие, откакто Франк Дюниш пое поста директор през 2010 г., също беше подчертано съобщава mainfranken.news.
Поглед към кариерата на Франк Дюниш
Самият режисьор Франк Дюниш има впечатляваща кариера. На 1 октомври 2025 г. той отпразнува своята 40-годишнина с AOK. Всичко започна с обучение за социалноосигурителен служител. По време на кариерата си той е преминал множество изпити за повишаване на квалификацията и различни позиции, включително като мениджър на клон в Бад Кьонигсхофен и Бад Нойщат. Поемането на отговорност за подкрепата на работодатели и осигурени лица, както и назначаването му за директор на дирекция AOK Schweinfurt на 1 януари 2010 г. свидетелстват за неговата голяма ангажираност и надеждност съобщава revista.de.
Ангажимент за разнообразие и приобщаване
В допълнение към почитането на тези, които празнуват годишнина, AOK Bayern отдава голямо значение на социалната отговорност и разнообразието в компанията. Инициативите за насърчаване на многообразието започнаха на Деня на многообразието и са особено видими по време на Месеца на гордостта. Във вътрешни видеоклипове мениджърите признават значението на разнообразието за успеха на компанията. „Вторник на многообразието“ също така предлага четири седмици вдъхновение по теми като психологическа безопасност и разнообразно лидерство информира aok.de.
AOK Bayern е активно ангажиран със създаването на приобщаваща работна среда, в която всеки служител е уважаван и се чувства чут. Планираните дейности като лични истории в кафенето за разказване на истории и създаването на queer речник насърчават необходимото разбирателство и диалог помежду си.
В обобщение, това честване на годишнината показва, че AOK Schweinfurt не само защитава своите служители, но и разнообразна и приобщаваща корпоративна култура - важно послание, което ще има значение както сега, така и в бъдеще.