Mercedes säljer filial i Neu-ulm: Breathe-anställda!
Mercedes säljer filial i Neu-ulm: Breathe-anställda!
Neu-Ulm, Deutschland - Med ett stort steg har Mercedes-Benz nu initierat försäljningen av sitt företags egna bilhandlare i Tyskland. Startskottet mottogs officiellt genom att underteckna kontrakten för filialen i Neu-ulm. Sternen Group GmbH, som redan driver 15 Mercedes-platser i Baden-Württemberg, tilldelades kontraktet för återförsäljaren med cirka 200 anställda. Detta meddelande ger en frisk andedräkt till regionen, där arbetskraften underlättas av lokala aktörer.
Mercedes-Benz bryter ny mark med försäljningen efter interna tentor har visat att försäljningsstrategin är vettig att göra försäljningsframtäckt. Bilindustrin har förändrats mycket under de senaste åren, och så på Mercedes strävar du efter att minska kostnaderna och öka vinsten, särskilt efter en minskning med 28 procent förra året. Cirka 8 000 anställda i cirka 80 företag i Tyskland påverkas av dessa försäljningsplaner, som ger många utmaningar och osäkerheter.
Reaktionen från arbetskraften
Arbetskraften i Neu-ulm hade nyheten om försäljningen andning. "Inga uppsägningar i samband med försäljningen planerade", säger företaget. Ändå är de anställda också ansvariga, eftersom planerna för att stänga flera platser upprepade gånger möter motstånd. Övergripande chef Ergun Lümali har skarpt kritiserat beslutet och tillkännager att inte ge upp utan kamp. Efter protester från de anställda fanns det åtminstone ett avtal om väsentliga viktiga punkter för möjliga driftsövergångar, vilket ger hopp till de berörda anställda.
I diskussioner med potentiella köpare syftar Mercedes till att hitta företag som inte bara kan visa handelskompetens utan också ekonomisk styrka. Till exempel ska rena finansiella investerare uteslutas för att säkerställa kontinuiteten på platserna och arbetena på lång sikt. Intresserade parter måste också vara villiga att investera på platserna och vara öppna för anställda representanters behov.långvarig strategi
Star-gruppen har redan utvecklat ett långsiktigt koncept för NEU-ULM och visar att det har en bra skicklighet för framtida orientering. Denna övertagande är en del av en mer omfattande strategi för Mercedes-Benz som syftar till att öka effektiviteten och kostnadsbesparingarna på fem miljarder euro år 2027. Antalet positioner som kan demonteras uppskattas till över 15 000. De kommande månaderna kommer att visa hur snabbt och framgångsrikt övergångarna kommer att vara.
Utvecklingen på Mercedes-Benz återspeglar de utmaningar som hela bilindustrin står inför. Det återstår att se hur konversationerna med andra potentiella köpare går och om de ansvariga lyckas uppnå de önskade målen utan att äventyra de anställdas lojalitet och engagemang. För i slutet av dagen räknas inte bara vinsten, utan också de människor som arbetar för företaget.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Neu-Ulm, Deutschland |
| Quellen | |