Mercedes predáva pobočku v Neu-UlM: Breathe Zamestnanci!
Mercedes predáva pobočku v Neu-UlM: Breathe Zamestnanci!
Neu-Ulm, Deutschland - S veľkým krokom Mercedes-Benz teraz inicioval predaj vlastných predajcov automobilov svojej spoločnosti v Nemecku. Počiatočný výstrel bol oficiálne prijatý podpísaním zmlúv pre pobočku v Neu-Ulm. Skupina Brenen Group GmbH, ktorá už prevádzkuje 15 miest Mercedes v Baden-Württembergu, bola zadaná zmluva pre obchodné zastúpenie s približne 200 zamestnancami. Táto správa prináša do regiónu, kde pracovnú silu uľahčujú miestni herci, nadýchne čerstvý vzduch.
Mercedes-Benz prelomí nový pozemok po predaji po interných skúškach ukázal, že predajná stratégia má zmysel, aby sa predaj v budúcnosti stal. Automobilový priemysel sa v posledných rokoch veľa zmenil, a tak sa v spoločnosti Mercedes snažíte znížiť náklady a zvýšiť zisk, najmä po poklese o 28 percent v minulom roku. Tieto plány predaja sú postihnutých okolo 8 000 zamestnancov v približne 80 spoločnostiach v Nemecku, ktoré poskytujú mnoho výziev a neistôt.
Reakcia pracovnej sily
Pracovná sila v Neu-Ulm mala správy o dýchaní predaja. „V súvislosti s plánovaným predajom žiadne prepustenie,“ hovorí spoločnosť. Zamestnanci sú však tiež zodpovední, pretože plány na ukončenie niekoľkých miest opakovane sa stretávajú s odporom. Celkový manažér Ergun Lümali ostro kritizoval rozhodnutie a oznamuje, že sa nevzdá bez boja. Po protestoch zamestnancov existovala aspoň dohoda o základných kľúčových bodoch týkajúcich sa možných prevádzkových prechodov, čo dáva nádeje dotknutým zamestnancom.
V diskusiách s potenciálnymi kupujúcimi sa spoločnosť Mercedes zameriava na nájdenie spoločností, ktoré môžu nielen preukázať obchodné znalosti, ale aj ekonomickú silu. Napríklad čistí finanční investori majú byť vylúčení, aby sa zabezpečila z dlhodobého hľadiska kontinuitu miest a pracovných miest. Zainteresované strany musia byť tiež ochotné investovať do miest a byť otvorení potrebám zástupcov zamestnancov.Dlhá stratégia
Skupina Star už vyvinula dlhodobý koncept pre Neu-ULM a ukazuje, že má dobrý talent pre budúcu orientáciu. Toto prevzatie je súčasťou komplexnejšej stratégie spoločnosti Mercedes-Benz, ktorej cieľom je zvýšiť účinnosť a úspory nákladov vo výške päť miliárd EUR do roku 2027. Počet pozícií, ktoré sa môžu demontovať, sa odhaduje na viac ako 15 000. Nasledujúce mesiace ukážu, ako rýchlo a úspešne budú prechody.
Vývoj v Mercedes-Benz odráža výzvy, ktorým čelí celý automobilový priemysel. Zostáva vidieť, ako sa rozhovory s ostatnými potenciálnymi kupujúcimi idú a či sú zodpovední v dosiahnutí požadovaných cieľov bez ohrozenia lojality a odhodlania zamestnancov. Pretože na konci dňa sa počíta nielen zisk, ale aj studňa ľudí, ktorí pracujú pre spoločnosť.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Neu-Ulm, Deutschland |
| Quellen | |