Mercedes parduoda filialą Neu-ulm: kvėpuokite darbuotojais!
Mercedes parduoda filialą Neu-ulm: kvėpuokite darbuotojais!
Neu-Ulm, Deutschland - Esant dideliam žingsniui, „Mercedes-Benz“ dabar inicijavo savo įmonės automobilių prekybos atstovų pardavimą Vokietijoje. Pradinis šūvis buvo oficialiai priimtas pasirašius filialo sutartis Neu-Ulm. „Sternen Group GmbH“, kuri jau valdo 15 „Mercedes“ vietų Baden-Viurtemberge, buvo sudaryta sutarčiai už prekybos atstovą su maždaug 200 darbuotojų. Ši žinia į regioną įkvėpė gryno oro, kur darbo jėga palengvina vietos veikėjai.
„Mercedes-Benz“ sugriauna naują pagrindą parduodant po to, kai vidiniai egzaminai parodė, kad pardavimo strategija yra prasminga, kad pardavimai būtų atsparūs ateityje. Automobilių pramonė pastaraisiais metais labai pasikeitė, todėl „Mercedes“ jūs stengiatės sumažinti išlaidas ir padidinti pelną, ypač po 28 procentų sumažėjimo pernai. Šie pardavimo planai turi įtakos maždaug 8000 darbuotojų Vokietijoje, kurie kelia daug iššūkių ir neaiškumų.
darbo jėgos reakcija
„Neu-Ulm“ darbo jėga turėjo žinių apie pardavimo kvėpavimą. „Jokių atleidimų, susijusių su planuojamu pardavimu“, - sako bendrovė. Nepaisant to, darbuotojai taip pat yra atsakingi, nes planai uždaryti keletą vietų pakartotinai susiduria su pasipriešinimu. Bendras vadybininkas Ergun Lümali smarkiai kritikavo sprendimą ir skelbia, kad nepasiduoti be kovos. Po darbuotojų protestų buvo bent jau susitarimas dėl esminių pagrindinių taškų dėl galimų veiklos perėjimų, o tai suteikia vilties atitinkamiems darbuotojams.
Diskusijose su potencialiais pirkėjais „Mercedes“ siekia surasti įmones, kurios gali ne tik parodyti prekybos kompetenciją, bet ir ekonominę jėgą. Pvz., Norint užtikrinti ilgalaikių vietų ir darbo vietų tęstinumą ir darbo vietas, reikia neįtraukti grynų finansinių investuotojų. Suinteresuotosios šalys taip pat turi būti pasirengusios investuoti į vietas ir būti atvira darbuotojų atstovų poreikiams.ilgas -terminė strategija
Žvaigždžių grupė jau sukūrė ilgalaikę „Neu-Ulm“ koncepciją ir parodo, kad ji turi gerą orientacijos ateityje. Šis perėmimas yra išsamesnės „Mercedes-Benz“ strategijos dalis, kurios tikslas-padidinti penkių milijardų eurų efektyvumą ir sutaupytą išlaidų sutaupymą iki 2027 m. Įsivaizduojamų pozicijų skaičius yra daugiau nei 15 000. Ateinantys mėnesiai parodys, kaip greitai ir sėkmingai bus perėjimai.
„Mercedes-Benz“ pokyčiai atspindi iššūkius, su kuriais susiduria visa automobilių pramonė. Belieka išsiaiškinti, kaip vyksta pokalbiai su kitais potencialiais pirkėjais ir ar atsakingiems asmenims pavyksta pasiekti norimus tikslus, nekeliant pavojaus darbuotojų lojalumui ir atsidavimui. Nes dienos pabaigoje ne tik skaičiuojamas pelnas, bet ir žmonių, dirbančių įmonėje, šulinys.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Neu-Ulm, Deutschland |
| Quellen | |