Stabilný trh práce v Miesbach: Vyžadovaný pre špecialistov, ale menej miest!
Stabilný trh práce v Miesbach: Vyžadovaný pre špecialistov, ale menej miest!
Miesbach, Deutschland - Čo je nové na trhu práce v regióne? Trh práce v okresoch Bad Tölz a Miesbach je v súčasnosti stabilný, ale menej dynamický ako v predchádzajúcom roku. Podľa
Čísla ukazujú mierne potopenie nezamestnanosti v porovnaní s predchádzajúcim mesiacom, stále však možno pozorovať nepretržité zvýšenie za posledné dva roky. Obzvlášť viditeľná je najmä ekonomická slabosť. Ovplyvňujú sa priemyselné odvetvia, ako je výrobný podnik, výstavba a obchod. Zdá sa, že spoločnosti sú kreatívne a udržiavajú zamestnancov, ale okupácia voľných pracovných miest je pomerne pomalé. V súčasnosti je v okrese agentúry 897 voľných pracovných miest, čo je o 387 menej ako v predchádzajúcom roku. Potreba špecialistov je však stále neporušená v oblasti IT, v správe, zdravotníctve a sociálnych profesiách. Gastronómia a starostlivosť tiež zaklopajú na dvere pre mnohých, pretože zúfalo hľadajú kvalifikovaných zamestnancov. Pohľad na prisťahovalectvo je tiež zaujímavý. Podľa štatistika agentúry nedostatok kvalifikovaných pracovníkov. Registrovaná nezamestnanosť, miera pomoci v zamestnaní a pomoci SGB II poskytujú informácie o integrácii prisťahovalcov na trhu práce. Zatiaľ čo počet nezamestnanosti pre cudzincov v decembri 2022 bol 13,9 %, integrácia zahraničných špecialistov na trh práce je často zdĺhavým procesom, najmä pre ľudí s únikom. Ak sa pozriete na štruktúru populácie, je zrejmé, že tretina zákazníkov zamestnanosti má viac ako 55 rokov, čo predstavuje osobitné výzvy pri hľadaní zamestnania. Zamestnávatelia sa preto požadujú, aby aktívne pozvali starších žiadateľov a zapojili osobné rozhovory. Zároveň majú mladí ľudia v regióne dobré šance na výcvikové pozície, pretože odborníci hľadajú a sú k dispozícii učňovské vzdelávanie. Trend prisťahovalectva z krajín mimo EÚ tiež poukazuje nahor. destatis poznamenáva, že niektorí z týchto pracovných špecialistov sú akademickí špecialisti, ktorí prichádzajú do Nemecka prostredníctvom modrej karty. V rokoch 2012 až 2022 dostalo do Nemecka takmer 200 000 pracovníkov kvalifikovaných kartu, ktorá pôsobivo ilustruje zameranie na nedostatok kvalifikovaných pracovníkov. Celkovo sa v Bavorsku ukázalo, že trh práce je stabilný, ale je pod tlakom. Kľúčom k zvládnutiu problémov na trhu práce by mohlo byť prisťahovalectvo. Specialist nedostatok a prisťahovalectvo
Podpora starších a mladých ľudí
| Details | |
|---|---|
| Ort | Miesbach, Deutschland |
| Quellen | |