Gerhard de Biasio: Een tijdperk op het stadsdeelkantoor eindigt met een grote eer!

Gerhard de Biasio: Een tijdperk op het stadsdeelkantoor eindigt met een grote eer!

Er komt een einde aan een hoofdstuk in het district Miesbach: Gerhard de Biasio, de oude districtspenningmeester, is na 50 jaar op het districtskantoor met pensioen gegaan. Tijdens een emotionele districtsraadsvergadering werd hij geëerd met warme woorden en geschenken. Districtsbestuurder Olaf von Löwis omschreef de Biasio als iemand die “geen hoofdstuk, maar een heel boek” schreef op het districtskantoor. Zijn uitmuntende kwaliteiten, zoals hard werken, vooruitziendheid en competentie in de financiële sector, bleven niet onopgemerkt en werden door veel fractiewoordvoerders geprezen.

Christine Negele van de SPD en Jens Zangenfeind van de CSU benadrukten niet alleen zijn vastberadenheid, maar ook zijn empathie. Christian Köck en Thomas Tomaschek uitten hun bezorgdheid over de uitdaging om de Biasio te vervangen - geen wonder dat hij tenslotte bijna drie decennia lang leiding gaf aan de financiën van de wijk Miesbach, die ruim 100.000 inwoners telt. Maar de vertrekkende districtspenningmeester blijft in het district als bestuurslid van het gemeentelijk bedrijf WPE.

Er waait een nieuwe wind in de financiële sector

Met het aftreden van De Biasio wordt Thorsten Wagner zijn opvolger. De 47-jarige brengt een brede ervaring met zich mee, die hij heeft opgedaan als administratief manager van de St. Zeno Foundation en voorheen bij een internationaal logistiek bedrijf. Zijn ambtstermijn als nieuwe districtspenningmeester begint officieel in april 2025. Wagner zal de uitdaging aangaan nadat de afdeling financiën en districtsinvesteringen begin 2025 structurele veranderingen heeft ondergaan. In het nieuwe concept blijven treasury, kassa, boekhouding en investeringsbeheer onder één dak, terwijl het schoolbeheer en de civiele techniek zijn uitbesteed.

Deze herstructurering past in een trend binnen het lokale bestuur gericht op meer efficiëntie. De taken en organisatie van de afzonderlijke afdelingen zijn van groot belang om de burgers in de wijk Miesbach optimale zorg te garanderen. In Duitsland zijn de taken van het lokale bestuur georganiseerd in verschillende kantoren en afdelingen, waarbij grote besturen zijn onderverdeeld in afdelingen die worden geleid door deskundigen.

De weg naar de toekomst

Velen kijken reikhalzend uit naar de komende verandering in het districtskantoor van Miesbach. Thorsten Wagner gaf in de eerste gesprekken al aan dat hij graag een frisse wind wil laten waaien op de financiële afdeling. Voor hem is het belangrijk om de uitdagingen in de financiële sector actief aan te pakken en de bewezen samenwerking op bestuurlijk vlak voort te zetten. Met een duidelijke focus op efficiency en burgerservice is hij bij uitstek in staat om de financiële structuren in de wijk stabiel te houden en verder te ontwikkelen.

De verandering aan de top van de financiële administratie is niet alleen een nieuw hoofdstuk voor Wagner, maar ook een kans om met creatief denken en een moderne aanpak een nieuwe impuls te geven aan het districtskantoor. Of hij Gerhard de Biasio succesvol kan opvolgen, valt nog te bezien, maar de verwachtingen zijn hooggespannen en de burgers kijken uit naar toekomstige ontwikkelingen.

Voor meer informatie over de veranderingen in de wijk Miesbach en de daarmee samenhangende organisatorische ontwikkelingen, lees Merkur en Der Neue Chamberlains.