巴伐利亚教师短缺：BLLV 呼吁改善条件并表彰长期会员

巴伐利亚教师短缺：BLLV 呼吁改善条件并表彰长期会员

2025 年 11 月 28 日，BLLV Lichtenfels 区协会荣誉晚会在特里布的 Karolinenhöhe 举行。众多嘉宾前来表达对协会长期会员的感谢。区主席 Bernhard Jeßberger 借此机会提请人们关注教育领域的紧迫问题。学校教师短缺和工作条件尤其突出是一个重大挑战。虽然小学师资短缺的局面即将结束，但中学的情况则更为困难。

学区发言人对使用横向进入者的目的表示不确定，并警告不要限制教师的兼职机会——他认为这一决定是反家庭和短视的。一个强大的协会对于保证教师的公平薪酬、更好的工作条件和救济是必要的。没有邀请主讲人，而是放映了电影《教师运动200年——教育学的勇气》，以纪念教师协会的历史。

BLLV的荣誉和历史

巴伐利亚教师协会在两次被取缔后自 1825 年以来一直活跃在巴伐利亚。巴伐利亚教师协会 (BLV) 于 1861 年在卡尔·海斯 (Karl Heiß) 的领导下在雷根斯堡成立。 BLV 在世界大战期间被禁止，但于 1946 年在纽伦堡重新成立。一个重要的里程碑是该俱乐部于 1946 年向女性开放，这促成了 BLLV 于 1951 年成立。2015 年，女性西蒙·弗莱施曼 (Simone Fleischmann) 首次当选主席。

此外，长期会员还荣获以下荣誉：

• 25 Jahre: Katharina Ganzmann
• 40 Jahre: Maria Stadter, Beate Söllner, Brigitte Olborth
• 50 Jahre: Siegfried Neidert
• 55 Jahre: Edmund Müller, Herbert Ramer, Mechthild Beuerle, Ulrich May, Alfons Eisele
• 60 Jahre: Thekla Flieger
• 65 Jahre: Manfred Gürke, Karl Bauer

巴伐利亚州教师短缺的问题已经讨论了一段时间。据 bllv.de 称，只有不到 7% 的高中毕业生决定学习成为一名教师，而十年前这一比例为 15%。中学的情况尤其不稳定：2013年至2022年间，学生人数从738人下降到368人。这可能导致未来几年覆盖率从96%下降到88%。

展望未来

由于培训期间缺乏实践学校，教师培训学生的高辍学率也令人担忧。此外，许多婴儿潮一代的教师将退休，而教育部仍在努力寻求解决方案。索德总理建议限制兼职机会作为解决方案，专家表示这可能会适得其反。

为了改善这种情况，bllv.de 提倡对教师培训进行全面改革，减少官僚主义。巴伐利亚教育部长安娜·斯托尔茨(Anna Stolz)也宣布，她将提出一个解决冬季教师短缺问题的概念，其中也将解决兼职工作的问题。

最后，Jeßberger 希望大家有一个沉思的时间，并邀请大家一起共进晚餐，而教育领域的挑战仍然非常重要。当晚剩下的时间主要用于交流和荣誉。