Ny overenskomst sikrer 900 arbejdspladser hos Fehrer i Kitzingen!
Ny overenskomst hos Fehrer i Kitzingen sikrer 900 arbejdspladser frem til 2027 og forbedrer forholdene for praktikanter.

Ny overenskomst sikrer 900 arbejdspladser hos Fehrer i Kitzingen!
I Kitzingen blev der vedtaget en ny overenskomst for medarbejderne hos billeverandøren Fehrer, som ikke kun sikrer eksisterende arbejdspladser, men også åbner op for nye perspektiver. Denne kontrakt garanterer mindst 900 arbejdspladser i hovedkvarteret og på fabrikkerne i Großlangheim og Braunschweig indtil udgangen af 2027 og er resultatet af intensive forhandlinger mellem ledelsen og IG Metall. Hvordan Radio gong indberettes, forbliver medarbejdernes løn uændret, og praktikanterne vil også fremover blive ansat for en ubegrænset periode.
Et par positive udviklinger tegner sig: en mindre lønstigning er planlagt til september 2026. Derudover styrkes lokaliteterne i Kitzingen og Großlangheim specifikt. Kitzingen skal etableres som et kompetencecenter for varmt og koldt skum, mens Großlangheim vil nyde godt af letvægtskonstruktion. På trods af de positive udsigter vil medarbejderne skulle give afkald på en del af deres ferie- og julebonusser, indtil firmataksten udløber, og indføre én ubetalt feriedag om måneden.
Enhed i tredje forhandlingsrunde
Aftalen om denne overenskomst kom efter en tredje forhandlingsrunde, hvor IG Metall forhandlede med Fehrer om forskellige spørgsmål. Medarbejdere på lokationerne Kitzingen, Grosslangheim og Braunschweig kan ikke kun se frem til en sikker ansættelse af praktikanterne, men også til en skattefri inflationskompensationsbonus på i alt 1.500 euro. Hvordan Würzburg IG Metall Som rapporteret står medarbejderne også over for forskellige lønstigninger: Fra december 2023 vil lønningerne stige med 4,7 procent, mens en yderligere stigning på 3,4 procent følger i januar 2025.
Der er også støtte til ældre medarbejdere, da topbeløbet ved delpension øges fra 650 euro til 750 euro. Ud over overenskomstbestemmelserne indføres også et nyt regelsæt for jobcykler. Forhandlingerne har vist, at både ledelsen og IG Metall lægger stor vægt på at styrke de lavere løngrupper.
Udfordringerne i branchen
På trods af denne positive nyhed kæmper Fehrer fortsat med virkningerne af krisen i bilindustrien. Wiesentheid-stedet har været påvirket af lukninger i de seneste år. Det viser, hvor vigtigt det er at åbne nye forretningsområder og positionere os bredere. Medarbejderne skal gøre sig gældende i et marked i forandring, og den nye overenskomst kan blive den afgørende drivkraft herfor.
Derudover er den tilgængelig for medarbejderne gennem overenskomstdatabasen Destatis lettere at få relevant information om overenskomstmæssig indtjening og tilpassede arbejdsforhold. Denne database giver et omfattende overblik over overenskomstreglerne i forskellige brancher og er en værdifuld ressource for alle, der gerne vil danne sig et overblik over den aktuelle udvikling i arbejdslivet.