Lakko Coca-Colassa: Fürstenfeldbruck vaatii oikeudenmukaisia ​​palkkoja ja paljon muuta!

Lakko Coca-Colassa: Fürstenfeldbruck vaatii oikeudenmukaisia ​​palkkoja ja paljon muuta!

29.10.2025 noin 150 työntekijää Coca-Colan toimipisteessä Fürstenfeldbruckissa lopetti työnsä. Varoituslakko alkoi kello 6.00 Food-Gourmet-Gaststätten liiton (NGG) järjestämänä. Lakolaiset protestoivat työnantajien riittämättömiä tarjouksia vastaan, sillä vuodelle 2025 ei ehdoteta palkankorotusta ja 1,5 prosentin korotusta vuodelle 2026. Nämä niukat ehdotukset koskevat erityisesti harjoittelijoita, jotka jäävät nykytilanteen mukaan ilman palkankorotusta.

NGG vaatii 150 euron ennakkokorotusta kaikkiin palkoihin ja viiden prosentin palkankorotusta. Myös koulutuskorvauksia pitäisi nostaa 120 eurolla kaikilla koulutusvuosilla. Nämä vaatimukset eivät ole perusteettomia: Coca-Cola on viime vuosina vähentänyt työpaikkoja valtakunnallisesti, mutta tuotanto on siitä huolimatta lisääntynyt. Lakko alkoi kokouksella tehtaan portin edessä osoitteessa Industriestrasse 12, jota seurasi mielenosoitus Fürstenfeldbruckin läpi ja mielenosoitus.

Lakon yksityiskohdat ja reaktiot

Unionin sihteeri Caner Demir ilmaisi luottamuksensa: "Lakko meni hyvin." Toimenpiteisiin osallistui noin 100 varhaisvuoron työntekijää ja noin 50-60 myöhäisen vuoron työntekijää. Pullotuslaitoksella oli lyhyellä varoitusajalla töissä vain 2-3 työntekijää siirapin pilaantumisen välttämiseksi. Jos neuvotteluissa ei edistytä 10. marraskuuta, NGG aikoo lisätä painetta Fürstenfeldbruckissa edelleen.

Samanlaisia ​​lakkoja pidettiin Nordrhein-Westfalenissa, jossa noin 800 työntekijää lopetti työnsä. Dorstenin tehtaan tuotanto on pysähtynyt täysin keskiviikkoaamusta lähtien. Myös rekkamatkat jäävät pitoon Hertenin logistiikkatehtaalla keskiviikkoillasta alkaen. Nämä lakot kuvaavat yleistä tyytymättömyyttä työoloihin, jotka ovat joutuneet paineen alaisena Saksan Coca-Colassa viime vuosina. Toimipaikkojen operaattori CCEP DE on saavuttanut viime vuosineljänneksillä ennätysvoittoa, mutta työntekijät kamppailevat edelleen riittävistä palkoista.

Keskiössä ammattiliitot

Tilanne korostaa ammattiliittojen roolia Saksassa. Nämä eivät edusta vain työntekijöiden etuja, vaan myös kampanjoivat parempien palkkojen ja työolojen puolesta. Vuodesta 2023 lähtien työehtosopimuspalkkiot ovat nousseet keskimäärin 5,5 prosenttia, mikä on selvästi aiempien vuosien arvoja korkeampi. Hyvin lyhyessä ajassa NGG:n kaltaiset ammattiliitot ovat neuvotelleet uusia sopimuksia miljoonille työntekijöille jäsenmäärän laskusta huolimatta. Erityisesti joustavat työmallit ja määräaikainen työllisyys ovat haaste monille ammattiliitoille.

Työntekijöiden vaatimukset osoittavat, että paine työnantajiin kasvaa. Viiden prosentin palkankorotukset eivät ole enää harvinaisia, ja lakkojen onnistuminen riippuu usein niiden kyvystä rekrytoida uusia jäseniä ja toimia solidaarisesti. Tulevat neuvottelut 10. ja 12. marraskuuta Hampurissa voivat olla ratkaisevia määritettäessä, saavatko työntekijät sen, mihin he ovat oikeutettuja. On suuri toivo, että vakaa neuvottelukehys, joka yhdistää palkankorotukset talouden keskeisiin indikaattoreihin, edistää säänneltyä vuoropuhelua työnantajien ja ammattiliittojen välillä.

Löydät myös taustatietoa Coca-Colan ajankohtaisesta kehityksestä osoitteen raporteista Merkurius, Aika ja Saksan liike-elämän uutisia.