Weiler supporta l'inclusione: nuovo tornio per workshop di Regnitz

Weiler supporta l'inclusione: nuovo tornio per workshop di Regnitz

Erlangen, Deutschland - Oggi è stata una piacevole giornata nei seminari di Regnitz a Erlangen. Il leader del mercato nella produzione di macchine per la tornitura di precisione, Weiler Machszeugmaschinen GmbH, ha consegnato un nuovo tornio convenzionale del tipo di VCD di tirocinio per circa 18.000 euro. Questa misura non solo segna un altro passo nella partnership di oltre trenta anni tra Weiler e Lebenshilfe Erlangen E. V., ma offre anche un profitto reale per i dipendenti dei seminari specializzati nel campo dell'elaborazione dei metalli.

La consegna ha avuto luogo all'inizio di giugno in presenza del manager del seminario Matthias Laue e dell'amministratore delegato Kristian Gäbler. "Questa nuova macchina migliorerà in modo significativo la qualifica delle persone con menomazioni e aumenterà quindi le loro possibilità sul mercato del lavoro", ha sottolineato Laue. Un totale di 250 persone con vari menomazioni sono attualmente impiegate nei seminari di Regnitz, di cui 14 attivo nella lavorazione dei metalli.

un prezioso contributo all'inclusione

Martin Gäbler e Matthias Laue sono d'accordo: la nuova macchina sta aumentando ulteriormente la già alta qualità dei componenti fabbricati per le fritte. Nei seminari, i dipendenti lavorano, ad esempio, sulle schede operative e di commutazione, nonché sulla produzione di tariffe via cavo. "L'identificazione con il prodotto Weiler è alta per i nostri dipendenti", ha aggiunto il leader del gruppo Aurelio Barcellona. "La gioia della donazione è enorme sia per il personale che per i dipendenti." Ciò dimostra la stretta connessione tra Lebenshilfe e Weiler, che esiste da oltre 20 anni e come funziona una partnership ben funzionante.

I seminari di Regnitz non sono solo un luogo di produzione importante, ma anche un esempio di inclusione di successo. Sempre più aziende realizzano la grande importanza di integrare le persone con disabilità nel mondo del lavoro. Il Ministero federale del lavoro e degli affari sociali ha pubblicato una guida pratica che intende sostenere le società per sviluppare piani d'azione per l'inclusione. Tali strategie consentono l'implementazione strutturata e contribuiscono al miglioramento delle opportunità di lavoro per le persone con compromissioni, come "https://www.bmas.de/de/service/publikation/broschueren/a755-leitfaden-aktionsplae.html"> bmas.de

sul successo nella regione

Weiler Machine Tools si è fatto un nome negli ultimi decenni con oltre 160.000 macchine vendute. I prodotti sono utilizzati in vari settori, tra cui tecnologia medica e aviazione. La compagnia impiega circa 550 persone presso la sede centrale della Baviera settentrionale e ha anche una posizione nella Repubblica Ceca. I fratelli Alexander C. Eisler e Michael Eisler, che lavorano come partner di gestione, sottolineano l'importanza dei seminari di Regnitz come partner importante. "La qualità del lavoro è eccellente e non ci sono lamentele", hanno detto i due, che erano entusiasti del lavoro dei dipendenti durante un tour del seminario.

Oggi non solo ha avuto luogo in seminario, ma includeva anche un tour per gli ospiti interessati di Emskirchen, che ha ricevuto una visione dei processi e dell'eccitante lavoro dei dipendenti. Questo chiarisce ancora una volta: l'inclusione è un'azienda redditizia per tutti i soggetti coinvolti!