Weiler prend en charge l'inclusion: un nouveau tour pour les ateliers Regnitz

Weiler prend en charge l'inclusion: un nouveau tour pour les ateliers Regnitz

Erlangen, Deutschland - Aujourd'hui a été une journée agréable dans les ateliers de Regnitz à Erlangen. Le leader du marché dans la fabrication de machines à virage de précision, le Weiler Machszeugmaschinen GmbH, a remis un nouveau tour conventionnel du type de stage VCD d'une valeur d'environ 18 000 euros. Cette mesure marque non seulement une autre étape dans le partenariat de plus de trente ans entre Weiler et Lebenshilfe Erlangen e. V., mais offre également un réel bénéfice pour les employés des ateliers spécialisés dans le domaine du traitement des métaux.

Le transfert a eu lieu début juin en présence du directeur de l'atelier Matthias Laue et du directeur général Kristian Gäbler. "Cette nouvelle machine améliorera considérablement la qualification des personnes atteintes de déficiences et augmentera ainsi leurs chances sur le marché du travail", a souligné Laue. Au total, 250 personnes ayant des déficiences diverses sont actuellement employées dans les ateliers de Regnitz, dont 14 sont actifs dans le traitement des métaux.

une contribution précieuse à l'inclusion

Martin Gäbler et Matthias Laue Contre: la nouvelle machine augmente encore la qualité déjà élevée des composants fabriqués pour les hameaux. Dans les ateliers, les employés travaillent, par exemple, sur le câblage de fonctionnement et de commutation ainsi que sur la production de tarifs de câbles. "L'identification avec le produit Weiler est élevée pour nos employés", a ajouté le chef de groupe Aurelio Barcelona. "La joie du don est énorme pour le personnel et les employés." Cela montre le lien étroit entre Lebenshilfe et Weiler, qui existe depuis plus de 20 ans et comment fonctionne un partenariat bien fonctionnel.

Les ateliers Regnitz sont non seulement un emplacement de production important, mais aussi un exemple d'inclusion réussie. De plus en plus d'entreprises réalisent la grande importance d'intégrer les personnes handicapées dans le monde du travail. Le ministère fédéral du Travail et des Affaires sociales a publié un guide pratique destiné à aider les entreprises à élaborer des plans d'action pour l'inclusion. Ces stratégies permettent une mise en œuvre structurée et contribuent à l'amélioration des possibilités d'emploi pour les personnes ayant des déficiences, telles que "https://www.bmas.de/de/service/publikation/broschueren/a755-leitfaden-aktionsplae.html"> bmas.de

sur le succès dans la région

Weiler Machine Tools s'est fait un nom au cours des dernières décennies avec plus de 160 000 machines vendues. Les produits sont utilisés dans diverses industries, y compris la technologie médicale et l'aviation. L'entreprise emploie environ 550 personnes au siège du nord de la Bavière et a également un emplacement en République tchèque. Les frères Alexander C. Eisler et Michael Eisler, qui travaillent en tant que partenaires de gestion, soulignent l'importance des ateliers de Regnitz en tant que partenaire important. "La qualité du travail est excellente et il n'y a aucune plainte", a déclaré les deux, qui étaient enthousiastes à propos du travail des employés lors d'une visite de l'atelier.

Aujourd'hui, non seulement a eu lieu dans l'atelier, mais a également inclus une visite pour les invités intéressés d'Emskirchen, qui ont reçu un aperçu des processus et du travail passionnant des employés. Cela le montre à nouveau: l'inclusion est une entreprise rentable pour toutes les personnes impliquées!