Majčina mirovina III: Korak prema pravdi ili skupa iluzija?

Majčina mirovina III: Korak prema pravdi ili skupa iluzija?

Majčina će mirovina 8. srpnja 2025. ponovno biti u središtu političkih rasprava. Uvođenje novog modela pod nazivom Mother's Pension III planiraju Markus Söder i CSU. Ovim projektom želi se majkama koje su rodile djecu prije 1992. godine ponuditi bolje prepoznavanje njihovih postignuća u roditeljstvu. Majčinska mirovina već je dostupna milijunima žena kao znak zahvalnosti za njihov roditeljski rad, no ima i mnogo kritika. Donau-Ries struja napominje da se majčina mirovina odnosi samo na djecu rođenu nakon 1992. Stručnjaci procjenjuju da bi troškovi prelaska na majčinsku mirovinu III mogli narasti do 5 milijardi eura godišnje.

Kritike su stigle, između ostalih, od Gundule Roßbach, predsjednice Njemačkog mirovinskog osiguranja (DRV). Majčinu mirovinu opisala je kao “skupu preraspodjelu”. Roßbach upozorava na financijski teret s kojim bi se suradnici mogli suočiti ako se dodatna sredstva ne financiraju porezima. Marcel Fratzscher, ugledni ekonomist, također napominje da majčina mirovina nije dugoročno rješenje te umjesto toga poziva na sveobuhvatne reforme kako bi se osigurala ravnopravnost spolova u mirovinskom sustavu.

Birokracija i porez na nasljedstvo

Paralelno s raspravom o mirovinama, negoduje i zbog sadašnje birokracije: nekada se smatralo snagom, a sada je teretom. Söder poziva na više povjerenja u građane i pojednostavljenje procesa. Manje birokracije trebalo bi stvoriti više slobode, a ujedno se razmišlja o reformi poreza na nasljedstvo. Söder ističe važnost srednje klase i kritizira kažnjavanje nasljednika čiji su roditelji cijeli život radili.

Tehnološka uloga Bavarske

Potpuno drugačiji, ali ništa manje važan aspekt je uloga Bavarske kao tehnološkog mjesta. Ovdje se tehnologija smatra jednim od najjačih oružja u međunarodnoj usporedbi. Bavarska je lider u zrakoplovstvu u Europi i Söder naglašava da bi se budućnost industrije trebala oslanjati na transformaciju, a ne na subvencije za proizvode koji se postupno ukidaju. Cilj je jasan: Bavarska bi trebala biti na čelu tehnologije.

Majčinske mirovine i dalje su vruća tema i pokazuju koliko je važno pravedno i pravedno priznavanje roditeljskih usluga. Društvene udruge podržavaju projekt, a istovremeno je potreban učinkovit koncept financiranja kako bi se dugoročno prevladali izazovi mirovinskog osiguranja. Njemačka obiteljska udruga čak traži da se majčina mirovina proširi na roditeljsku kako bi se osigurala mirovinska prava za odgajanje troje djece starije od 18 godina. Jedan od poželjnih koncepata bio bi omogućiti bodovanje plaće za svako dijete i godinu.

Ostaje uzbudljivo vidjeti kako će se razvijati razvoj događaja oko majčine mirovine i drugih pitanja. Pozivaju se građani Bavarske da sudjeluju u ovoj raspravi, jer ovdje nisu u pitanju samo osobne brige, već i buduća socijalna sigurnost sljedećih generacija.