Rasism i Dachau: Paneldiskussion belyser explosiva ämnen

Rasism i Dachau: Paneldiskussion belyser explosiva ämnen

I Dachau är diskussionen om rasism och diskriminering i full gång. Stephan Dünnwald, som arbetar på Bayerns flyktingråd och förespråkar flyktingars rättigheter, är oroad över den ökande spridningen av högerextrema och rasistiska ståndpunkter. I samband med den federala valkampanjen är det tydligt att arbetsgivarna blir allt mindre villiga att anställa flyktingar, samtidigt som den offentliga kritiken mot utvisningar minskar. "Det finns starkare uppmaningar om att färre flyktingar ska komma in i landet", säger Dünnwald. Hamado Dipama, en antirasism- och antidiskrimineringskonsult på Agaby, säger att den sociala klyftan ökar ytterligare och att debatten är överhettad, vilket gör tillgången till rättvist skydd för migranter svårare.

Den 28 juni firar Dachau Round Table Against Racism sitt tioårsjubileum – ett bra tillfälle att reflektera över hur långt samhället faktiskt har kommit. Detta bord grundades för att försvara oss mot högerextrema attacker. Vid en paneldiskussion i Ludwig Thoma-huset kommer Dünnwald och Dipama att diskutera aktuell antirasistisk politik och de utmaningar de för med sig. Det blir också tydligt att valkampanjen fördes i ryggen på flyktingar och migranter. "Vi måste göra mer för att motarbeta rasism i vardagen", kräver Dünnwald.

Fakta

Den nuvarande situationen är alarmerande. Enligt en rapport från Federal Anti-Discrimination Agency rapporterades över 20 600 fall av diskriminering mellan 2021 och 2023, med rasistisk och antisemitisk diskriminering som särskilt vanligt. Ferda Ataman, en av kommissionärerna, talar om en diskrimineringskris i Tyskland och efterlyser enträget effektiva skyddsåtgärder. "Vi har ett oräkneligt antal människor i Tyskland som drabbas av diskriminering", säger Ataman.

Antalet orapporterade fall kommer sannolikt att bli ännu högre, eftersom 16 till 30 % av befolkningen säger att de har upplevt diskriminering. Förra året kontaktade 11 400 personer den federala diskrimineringsbyrån om diskriminering. "Enligt många experter finns det ett behov av en reform av den allmänna likabehandlingslagen", säger Reem Alabali-Radovan, som påpekar att skyddet mot diskriminering av framför allt statliga myndigheter behöver förbättras.

Kraven

En central fråga i debatten är att täppa till luckor i skyddet mot rasism och antisemitism. Politiska representanter och antidiskrimineringsaktivister som Dr Mehmet Daimagüler betonar att diskriminering också är utbredd i statliga institutioner, särskilt mot sinter och romer. "Vi måste arbeta tillsammans för att se till att varje person, oavsett ursprung eller identitet, respekteras", kräver han. Säkerhetsläget är fortfarande särskilt oroande för Jehovas vittnen och HBTIQ*-gemenskapen, som enligt Sven Lehmann fortsätter att utsättas för stora risker för diskriminering och våld.

Koncentrationslägret i Dachau står också inför anklagelser från rysk sida om att band i nationella färger tagits bort där. Detta skapar ytterligare spänningar som ytterligare ökar medvetenheten om rasism i regionen.

Sammantaget är det tydligt att den sociala konfrontationen med rasism och diskriminering i Bayern behövs mer än någonsin. De upprepade uppmaningarna att inrätta ett antidiskrimineringskontor i varje stad understryker frågans brådska. Det finns för närvarande bara sex sådana positioner i Bayern, en situation som många tycker är otillräcklig.

Det återstår att hoppas att de kommande diskussionerna i Ludwig Thoma-huset och firandet av årsdagen av rundabordssamtalen mot rasism kommer att ge ny impuls för att hantera rasism och diskriminering. Kampen mot diskriminering måste förbli en konstant och seriös insats i Bayern och utanför.