Especialistas para Bad Kissingen: Treinamento Compass mostra soluções!

Especialistas para Bad Kissingen: Treinamento Compass mostra soluções!

Bad Kissingen, Deutschland - A busca por especialistas adequados é um desafio real para inúmeras empresas no distrito de Bad Kissingen. A mudança demográfica em particular contribui para a complexidade, já que as safras de nascimento agora estão se aposentando e a lacuna que eles saem é difícil de preencher. Especialmente para o ano de treinamento de 2026, existem mais de 330 vagas disponíveis que precisam ser ocupadas com urgência. As profissões populares incluem mecânica de investimento, balconista, especialistas em hotéis e assistentes médicos. Para combater esse defeito, a aquisição de estagiários é de importância central. Aqui a bússola de treinamento entra em jogo.

A bússola de treinamento é uma plataforma on -line inovadora que apoia as empresas na busca de estagiários. Com mais de 615 compromissos apresentados brevemente lá, ele é uma fonte valiosa de informações para os jovens que procuram seu futuro profissional. Essa plataforma não é apenas uma revista regional, mas também um "copiloto de treinamento" real que ajuda as partes interessadas a descobrir seus pontos fortes e a encontrar posições de treinamento adequadas. Aplicativos e currículos podem ser criados e gerenciados diretamente através da bússola de treinamento - e tudo isso gratuitamente!

Suporte para empresas

Para que as empresas também possam se beneficiar dessa plataforma, elas só precisam se registrar para uma gravação, que está associada a uma contribuição anual de 85 euros. No entanto, as empresas também podem anunciar gratuitamente para estágios ou empregos de férias. O uso é bem recebido pelo Young Target Group: mais de 2.000 estudantes visitam o site da bússola de treinamento todos os dias. Essa plataforma também complementa eventos bem -sucedidos, como a Bad Kissingen Job Fair e o Professional Information Day (BIT).

Mas os desafios no mercado de trabalho são diversos. De acordo com o monitoramento especializado do Ministério Federal do Trabalho e Assuntos Sociais (BMAs), são analisados ​​a necessidade de trabalhadores qualificados de 2024 a 2028, com gargalos e superávits sendo determinados em vários grupos profissionais. Essa análise também leva em consideração fatores como digitalização, mudança climática e efeitos da pandemia covid-19. Devido à oferta decrescente aos trabalhadores, a situação será ainda mais tensa nos próximos anos. O número de pessoas auto -empregadas diminui, o que põe em risco a sucessão da empresa e deteriora o clima fundador.

Tópicos -chave e Outlook

Especialmente em regiões estruturalmente fracas, como o distrito de Bad Kissingen, as diferenças regionais podem levar ao aumento de especialistas em mudanças demográficas. O aumento do potencial dos trabalhadores é essencial para ocupar as vagas. Os principais cenários examinados se referem a mulheres, trabalhadores mais velhos e cidadãos não alemães que fluem para a avaliação.

Resta esperar que esses esforços dêem frutos e que o mercado de trabalho de Lengen permaneça vivo e dinâmico no futuro.

Para obter mais informações, dê uma olhada nos relatórios de " "https://www.bmas.de/de/arbeit/fachkraeftsichertung/achkraftonitoring/fachkraeftonitoring-art.html" Target = "_ Blank"> bmas .