Spesialister for dårlig Kissingen: Training Compass viser løsninger!

Spesialister for dårlig Kissingen: Training Compass viser løsninger!

Bad Kissingen, Deutschland - Søket etter passende spesialister er en virkelig utfordring for mange selskaper i det dårlige Kissingen -distriktet. Spesielt demografisk endring bidrar til kompleksiteten, siden de fødselsstrong -årgangene nå går av med pensjon og gapet de etterlater er vanskelig å fylle. Spesielt for treningsåret i 2026 er det mer enn 330 ledige stillinger som haster med å være okkupert. Populære yrker inkluderer investeringsmekanikk, skattefaglig, hotellspesialister og medisinske assistenter. For å motvirke denne mangelen, er anskaffelsen av traineer av sentral betydning. Her kommer treningskompasset i spill.

Training Compass er en innovativ online Plattform som støtter selskaper i å finne traineer. Med over 615 avtaler som kort presenteres der, er han en verdifull informasjonskilde for unge mennesker som leter etter deres profesjonelle fremtid. Denne plattformen er ikke bare et regionalt magasin, men også en ekte "treningskopilot" som hjelper interesserte parter til å oppdage styrkene sine og finne passende treningsposisjoner. Applikasjoner og CV -er kan opprettes og administreres direkte via treningskompasset - og alt dette gratis!

støtte for selskaper

Slik at selskaper også kan dra nytte av denne plattformen, trenger de bare å registrere seg for en innspilling, som er assosiert med et årlig bidrag på 85 euro. Imidlertid kan selskaper også annonsere gratis for praksisplasser eller feriejobber. Bruk blir godt mottatt av Young Target Group: Over 2000 studenter besøker nettstedet til treningskompasset hver dag. Denne plattformen kompletterer også vellykkede hendelser som den dårlige Kissingen Job Fair og Professional Information Day (BIT).

Men utfordringene på arbeidsmarkedet er forskjellige. I henhold til spesialistovervåking av det føderale arbeidsdepartementet (BMAs), blir behovet for fagarbeidere fra 2024 til 2028 analysert, med flaskehalser og overskudd som ble bestemt i forskjellige profesjonelle grupper. Denne analysen tar også hensyn til faktorer som digitalisering, klimaendringer og effekten av Covid-19 pandemi. På grunn av det synkende tilbudet til arbeidere, vil situasjonen være enda mer anspent de kommende årene. Antallet selvstendig næringsdrivende avtar, noe som setter selskapets suksess og forverrer grunnleggende klima.

Nøkkelemner og Outlook

Spesielt i strukturelt svake regioner, som District of Bad Kissingen, kan regionale forskjeller føre til økte spesialister i demografisk endring. Økningen i potensialet for arbeidere er avgjørende for å okkupere ledige stillinger. De viktigste scenariene som blir undersøkt, refererer til kvinner, eldre arbeidere og ikke -tyttede borgere som strømmer inn i evalueringen.

Det gjenstår å håpe at denne innsatsen vil bære frukt og at Lengen -arbeidsmarkedet vil forbli levende og dynamisk i fremtiden.

For mer informasjon, ta en titt på rapportene om bmas .