Bad Kissingen specialistai: Kompaso mokymas rodo sprendimus!

Bad Kissingen specialistai: Kompaso mokymas rodo sprendimus!

Bad Kissingen, Deutschland - Tinkamų specialistų paieška yra tikras iššūkis daugybei Bad Kissingeno rajono kompanijų. Visų pirma, demografiniai pokyčiai prisideda prie sudėtingumo, nes dabar išeina į pensiją nuo gimimo vintažų, o jų paliekamą atotrūkį sunku užpildyti. Ypač 2026 mokymo metams yra daugiau nei 330 laisvų vietų, kurias reikia skubiai užimti. Populiarios profesijos apima investicijų mechaniką, mokesčių tarnautoją, viešbučių specialistus ir medicinos padėjėjus. Siekiant neutralizuoti šį trūkumą, stažuotojų įsigijimas yra labai svarbus. Čia pradedamas treniruočių kompasas.

„Training Compass“ yra novatoriška internetinė platforma, palaikanti įmones ieškant stažuotojų. Jis yra daugiau nei 615 susitikimų, kurie ten trumpai pristatomi, jis yra vertingas informacijos šaltinis jauniems žmonėms, ieškantiems savo profesinės ateities. Ši platforma yra ne tik regioninis žurnalas, bet ir tikras „mokymo kopilotas“, padedantis suinteresuotosioms šalims atrasti savo stipriąsias puses ir rasti tinkamas mokymo pozicijas. Programos ir santraukos gali būti sukurtos ir valdomos tiesiogiai per „Training Compass“ - ir visa tai nemokamai!

palaikymas įmonėms

Taigi įmonėms taip pat gali būti naudinga iš šios platformos, jos turi tik registruotis įrašymui, kuris yra susijęs su 85 eurų metiniu įnašu. Tačiau įmonės taip pat gali nemokamai reklamuotis už stažuotes ar atostogų darbus. Naudą gerai priima jauna tikslinė grupė: daugiau nei 2000 studentų kiekvieną dieną lankosi „Training Compass“ svetainėje. Ši platforma taip pat papildo sėkmingus įvykius, tokius kaip „Bad Kissingen“ darbo mugė ir profesionalios informacijos diena (BIT).

Tačiau iššūkiai darbo rinkoje yra įvairūs. Pasak Federalinės darbo ir socialinių reikalų ministerijos (BMA) specialisto stebėjimo, analizuojamas kvalifikuotų darbuotojų poreikis nuo 2024 iki 2028 m. Šioje analizėje taip pat atsižvelgiama į tokius veiksnius kaip skaitmeninimas, klimato pokyčiai ir Covidid-19 pandemijos poveikis. Dėl mažėjančio pasiūlymo darbuotojams ateinančiais metais padėtis bus dar įtempta. Savarankiškų žmonių skaičius mažėja, o tai kelia pavojų įmonės paveldėjimui ir pablogina steigimo klimatą.

Pagrindinės temos ir perspektyvos

Ypač struktūriškai silpnuose regionuose, tokiuose kaip Bad Kissingen rajonas, regioniniai skirtumai gali padidinti demografinių pokyčių specialistus. Darbuotojų galimybių padidėjimas yra būtinas norint užimti laisvas darbo vietas. Pagrindiniai scenarijai, kurie tiriami, reiškia moteris, vyresnius darbuotojus ir ne -vokiečių piliečius, kurie patenka į vertinimą.

Belieka tikėtis, kad šios pastangos duos vaisių ir kad Lengeno darbo rinka ateityje išliks gyva ir dinamiška.

Norėdami gauti daugiau informacijos, pažiūrėkite į rhönkanal rhönkanal bmas .