Specialister til Bad Kissingen: Training Compass viser løsninger!

Specialister til Bad Kissingen: Training Compass viser løsninger!

Bad Kissingen, Deutschland - Søgningen efter passende specialister er en reel udfordring for adskillige virksomheder i det dårlige Kissingen -distrikt. Demografiske ændringer bidrager især til kompleksiteten, da fødslen -strenge årganger nu går på pension, og det hul, de forlader, er vanskeligt at udfylde. Især for træningsåret 2026 er der mere end 330 ledige stillinger, der presserende skal besættes. Populære erhverv inkluderer investeringsmekanik, skatteforsyning, hotelspecialister og medicinske assistenter. For at modvirke denne mangel er erhvervelsen af ​​praktikanter af central betydning. Her kommer træningskompasset i spil.

Træningskompasset er en innovativ online platform, der understøtter virksomheder i at finde praktikanter. Med over 615 aftaler, der kort præsenteres der, er han en værdifuld kilde til information for unge mennesker, der leder efter deres professionelle fremtid. Denne platform er ikke kun et regionalt magasin, men også en rigtig "træningskopilot", der hjælper interesserede parter med at opdage deres styrker og finde passende træningspositioner. Anvendelser og cv kan oprettes og styres direkte via træningskompasset - og alt dette gratis!

support til virksomheder

Så virksomheder også kan drage fordel af denne platform, skal de kun registrere sig for en optagelse, der er forbundet med et årligt bidrag på 85 euro. Virksomheder kan dog også annoncere gratis for praktikpladser eller feriejob. Brug er godt modtaget af den unge målgruppe: Over 2.000 studerende besøger webstedet for træningskompasset hver dag. Denne platform supplerer også vellykkede begivenheder såsom Bad Kissingen Job Fair og Professional Information Day (BIT).

Men udfordringerne på jobmarkedet er forskellige. I henhold til specialovervågningen af ​​det føderale arbejdsministerium og sociale anliggender (BMA'er) analyseres behovet for kvalificerede arbejdstagere fra 2024 til 2028, hvor flaskehalse og overskud bestemmes i forskellige professionelle grupper. Denne analyse tager også højde for faktorer, såsom digitalisering, klimaændringer og virkningerne af Covid-19-pandemi. På grund af det faldende tilbud til arbejderne, vil situationen være endnu mere anspændt i de kommende år. Antallet af selvuddannede falder, hvilket bringer virksomhedens rækkefølge og forringer det grundlæggende klima.

Nøgleemner og Outlook

Især i strukturelt svage regioner, såsom District of Bad Kissingen, kan regionale forskelle føre til øgede specialister i demografiske ændringer. Stigningen i potentialet for arbejdstagere er vigtig for at besætte de ledige stillinger. De vigtigste scenarier, der undersøges, henviser til kvinder, ældre arbejdstagere og ikke -fedeborgere, der flyder ind i evalueringen.

Det er tilbage at håbe, at disse bestræbelser vil bære frugt, og at Lengen -arbejdsmarkedet vil forblive i live og dynamisk i fremtiden.

For mere information, se på rapporterne om rhönkanal href = "https://www.bmas.de/de/arbeit/fachkraeftsichertung/achkraftemonitoring/fachkraeftemonitoring-art.html" target = "_ blank"> bmas .