Tryck och rädsla vid Dyneon: Anonymt brev anklagar allvarliga anklagelser

Tryck och rädsla vid Dyneon: Anonymt brev anklagar allvarliga anklagelser

Altötting, Deutschland - I Gendorf är det bubblande: Dyneon GmbH planerar att anställa produktion i slutet av 2025 och samtidigt minska personalen. Vad leder till detta massiva beslut? Arbetskraftens oro är stora och drivs också av ett anonymt brev som beskriver oroande förhållanden i företaget. Anställda upplever tryck, rädsla och osäkerhet, medan antalet anställda en gång har minskat från över 720 till cirka 460. Så rapporter Rosenheim24.de .

Bakgrunderna är komplexa: Moderbolaget 3M tillkännagav redan utgången från PFAS -produktionen den 20 december 2022, som också värmer vågorna. Works Council Peter Engel betonar att minskningen av personalen var en del av planeringen från början, men anklagelserna från anonymt skrivande talar ett annat språk. Medan Engel säkerställer att arbetskraften informeras om alternativa alternativ, hävdar författaren till brevet att hotet om uppsägning görs om det inte finns tillräckligt med anställda för ett volontärprogram.

en flyktig situation

Volontärprogrammet gör det möjligt för anställda att frivilligt lämna anställden för ekonomiska incitament som upp till 18 månadslöner. Det verkar som att incitamenten är ett dubbel -kantat svärd. Martin Greiner, ett arbetsråd och servicetekniker, beskriver det oväntade tillkännagivandet av fabriksstängningen som en chock som kom kort före jul. Trots den osäkra platsen bestämde han sig för att stanna hos Dyneon fram till stängningen, eftersom han är ekonomiskt säker. Men han ser också bördorna som kommer till hans kollegor, särskilt för dem med små barn.

Situationen illustrerar hur viktig arbetskvalitet och förhållanden är. A current study by Federal Ministry of Labor and Social Affairs shows that a healthy work environment is directly свя й with the satisfaction of the employees and thus with the economic success of Företag. Greiner uttrycker själv oro över effekterna av stängning på det lokala ekonomiska landskapet och de andra företagen i Gendorf Chemistry Park.

en vy full av frågor

En våg av uppsägningar har hittills gått ut, men den mentala belastningen märks. "Vad är nästa?" Frågade många, medan de väntar på framtida beslut av 3M som beslutar om ödet och fortsatt existens av Dyneon. Greiner och andra arbetsrådets medlemmar uppskattar sannolikheten för att arbetet inte kommer att stängas, bara till 50 procent. Distriktsadministratören för Altötting har försäkrat sitt stöd för bevarandet av arbetet, men förberedelserna fortsätter att löpa.

Osäkerheten som orsakas av tillkännagivandet av en stängning kan ha allvarliga effekter för många människor. Vad sägs om framtiden för Dyneon -anställda och vilka alternativ är öppna för dig? Även om regionen har relativt bra jobbmöjligheter förblir frågan hur "Gendorf Chemical Park" kommer att utvecklas utan Dyneon. Det är uppenbart att en bra skicklighet i personalpolitiken krävs, särskilt i sådana spända tider.