Press og frykt ved Dyneon: Anonym brev beskylder alvorlige påstander

Dyneon in Altötting kündigt Produktionsstopp bis Ende 2025 an, Mitarbeiter leiden unter unsicherer Lage und Druck.
Dyneon i Altötting kunngjør produksjonsstopp til slutten av 2025, ansatte lider av et usikkert sted og press. (Symbolbild/MW)

Press og frykt ved Dyneon: Anonym brev beskylder alvorlige påstander

Altötting, Deutschland - I Gendorf er det boblende: Dyneon GmbH planlegger å ansette produksjonen innen slutten av 2025 og samtidig redusere personell. Hva fører til denne enorme avgjørelsen? Arbeidsstyrkenes bekymringer er store og er også drevet av et anonymt brev som beskriver bekymringsfulle forhold i selskapet. Employees experience pressure, fear and uncertainty, while the number of employees once has decreased from over 720 to around 460. So reports Rosenheim24.de .

Bakgrunnen er komplekse: morselskapet 3M kunngjorde allerede avkjørselen fra PFAS -produksjonen 20. desember 2022, som også varmer bølgene. Works Council Peter Engel understreker at reduksjonen av personalet var en del av planleggingen fra starten av, men beskyldningene fra anonym skriving snakker et annet språk. Mens Engel sikrer at arbeidsstyrken blir informert om alternative alternativer, hevder forfatteren av brevet at trusselen om oppsigelse blir gjort med mindre det er nok ansatte til et frivillig program.

En flyktig situasjon

Det frivillige programmet gjør det mulig for ansatte å frivillig forlate den ansatte i økonomiske insentiver som opptil 18 månedlige lønninger. Det ser ut til at insentivene er et dobbeltkantet sverd. Martin Greiner, et arbeidsråd og tjenestetekniker, beskriver den uventede kunngjøringen om fabrikklukking som et sjokk som kom kort tid før jul. Til tross for det usikre stedet, bestemte han seg for å bo hos Dyneon til nedleggelsen, siden han er økonomisk sikker. Men han ser også byrdene som kommer til kollegene, spesielt for de med små barn.

Situasjonen illustrerer hvor viktig arbeidskvalitet og forhold er. En aktuell studie av Federal Ministry of Labour and Social the Fast Assy> viser at et sunt arbeidsmiljø " Selskap. Greiner selv uttrykker bekymring for effekten av nedleggelse på det lokale økonomiske landskapet og de andre selskapene i Gendorf Chemistry Park.

en visning full av spørsmål

En bølge av oppsigelser har så langt vært utløpt, men den mentale belastningen merkes. "Hva er det neste?" Spurte mange, mens de ventet på fremtidige avgjørelser fra 3M som bestemmer seg for skjebnen og fortsatte Dyneon. Greiner og andre arbeidsrådsmedlemmer setter pris på sannsynligheten for at arbeidet ikke vil bli stengt, bare til 50 prosent. Distriktsadministratoren for Altötting har forsikret sin støtte til bevaring av arbeidet, men forberedelsene fortsetter å løpe.

Usikkerheten forårsaket av kunngjøringen om en nedleggelse kan ha alvorlige effekter for mange mennesker. Hva med fremtiden til Dyneon -ansatte og hvilke alternativer er åpne for deg? Selv om regionen har relativt gode jobbmuligheter, gjenstår spørsmålet hvordan "Gendorf Chemical Park" vil utvikle seg uten Dyneon. Det er klart at det kreves en god evne i personalpolitikken, spesielt i slike anspente tider.

Details
OrtAltötting, Deutschland
Quellen