Surve ja hirm Dyneonis: Anonüümne kiri süüdistab tõsiseid väiteid

Surve ja hirm Dyneonis: Anonüümne kiri süüdistab tõsiseid väiteid

Altötting, Deutschland - Gendorfis on see mullitav: Dyneon GmbH plaanib tootmist palgata 2025. aasta lõpuks ja vähendada samal ajal töötajaid. Mis viib selle massilise otsuseni? Tööjõu mured on suurepärased ja neid õhutab ka anonüümne kiri, mis kirjeldab ettevõtte murettekitavaid tingimusi. Töötajad kogevad survet, hirmu ja ebakindlust, samas kui töötajate arv on üks kord vähenenud üle 720-lt umbes 460-ni. Nii et teatab rosenheim24.de .

Taust on keerulised: emaettevõte 3M teatas juba PFAS -i tootmisest lahkumisest 20. detsembril 2022, mis soojendab ka laineid. Töönõukogu Peter Engel rõhutab, et personali vähendamine oli osa planeerimisest algusest peale, kuid anonüümse kirjutamise süüdistused räägivad teist keelt. Kuigi Engel tagab, et tööjõudu teavitatakse alternatiivsetest võimalustest, väidab kirja autor, et lõpetamisoht tehakse, kui vabatahtlike programmi jaoks pole piisavalt töötajaid.

lenduv olukord

Vabatahtlike programm võimaldab töötajatel vabatahtlikult lahkuda töötajatest sellistest rahalistest stiimulitest, näiteks kuni 18 igakuist palka. Näib, et stiimulid on kahe teraga mõõk. Töönõukogu ja teenistustehnik Martin Greiner kirjeldab tehase sulgemise ootamatut teadaannet šokina, mis jõudis vahetult enne jõule. Vaatamata ebakindlale asukohale otsustas ta jääda Dyneoni juurde kuni sulgemiseni, kuna ta on rahaliselt turvaline. Kuid ta näeb ka tema kolleegide juurde tulevaid koormusi, eriti väikeste laste jaoks.

Olukord illustreerib, kui olulised on töö kvaliteet ja tingimused. Föderaalne tööjõu ministeerium ja sotsiaalsed suhted, on see, et see on otseselt, et see on otseselt, et see keskkond on otseselt. Greiner ise väljendab muret sulgemise mõju pärast kohalikule majandusmaastikule ja teistele Gendorfi keemiapargi ettevõtetele.