维尔茨堡预计最低工资为 15 欧元：谁真正受益？

维尔茨堡预计最低工资为 15 欧元：谁真正受益？

德国有关最低工资的讨论达到了新的高度。虽然目前的规定为每小时 12.82 欧元，但联邦政府计划提高至 15 欧元，将于 2026 年 1 月起生效。 主帖 报道称，该项目不仅激发了员工的积极性，增加了他们的收入，也引起了许多中型企业和手工艺企业的担忧。

2015年最低工资标准出台以来，一直在定期调整。大声 民主委员会 由于生活成本上涨，2022年最低工资已提高至每小时12欧元。最低工资委员会每两年检查一次是否需要进一步调整。 2026 年的预测表明，最低工资可能在 14 欧元至 15 欧元之间，相当于该国收入中位数的 60% 左右。

谁受益？

低工资行业的员工尤其受益。维尔茨堡大学的托马斯·兹威克教授强调，提高最低工资对于低收入者尤其重要，因为它可以消除贫困。 主帖 这位专家强调了各个方面，例如某些部门对工人的高需求，这可能会对技术工人的短缺产生积极影响，特别是在社会和护理部门。

尽管如此，在餐饮、零售等一些领域，却掀起了波澜。人们已经在考虑如何应对不断增加的工资成本。不仅存在价格上涨的威胁，还存在裁员或需要通过自动化提高效率。

经济面临的挑战

企业，尤其是低利润行业的企业面临的挑战不容低估。如何 民主委员会 详细来说，工资成本上涨尤其会给中小企业带来负担。这里需要一手好手来制定应对和支持公司的策略。

提高最低工资标准既带来机遇，也带来挑战。尽管许多员工可能会从收入增加中受益，但同时必须找到可靠的解决方案，以确保德国经济在国际比较中的竞争力。下一次最低工资调整预计将于 2025 年 1 月进行，该行业仍对未来几个月的发展感到兴奋。