Würzburg očakáva 15 eur v minimálnej mzde: Kto skutočne má úžitok?

Würzburg diskutiert die geplante Erhöhung des Mindestlohns auf 15 Euro ab 2026 und deren Auswirkungen auf Unternehmen und Beschäftigte.
Würzburg diskutuje o plánovanom zvýšení minimálnej mzdy na 15 eur od roku 2026 a jej účinkoch na spoločnosti a zamestnancov. (Symbolbild/MW)

Würzburg očakáva 15 eur v minimálnej mzde: Kto skutočne má úžitok?

Würzburg, Deutschland - Diskusia o minimálnej mzde dosiahne nové zvýraznenie v Nemecku. While the current regulation is 12.82 euros per hour, the federal government is planning an increase to 15 euros, which is due to come into force from January 2026. As der-Mindlbh-krammt.de sa minimálna mzda zvýšila na 12 eur v roku 2022 v dôsledku zvýšenia životných nákladov. Komisia minimálnej mzdy každé dva roky kontroluje, či je potrebné ďalšie úpravy. Prognózy za rok 2026 naznačujú, že minimálna mzda by mohla byť medzi 14,00 EUR a 15,00 EUR, čo zodpovedá približne 60 % stredného príjmu krajiny.

Kto má úžitok?

Najmä zamestnanci v oblasti s nízkym výpadkom by mohli mať úžitok. Profesor Thomas Zwick z University of Würzburg zdôrazňuje, že zvýšenie minimálnej mzdy by bolo obzvlášť dôležité pre zárobkov s nízkym výpadkom, pretože to môže bojovať proti chudobe. Main-wer Majte pozitívny vplyv na nedostatok kvalifikovaných pracovníkov, najmä v sektore sociálnej starostlivosti a starostlivosti.

Napriek tomu v niektorých odvetviach, ako je gastronómia a maloobchod, vlny porazili vyššie. Tu sa už uvažuje o tom, ako možno riešiť zvýšené náklady na mzdu. Neexistuje len zvyšovanie cien, ale aj zníženie pracovných miest alebo potreba zvýšiť efektívnosť prostredníctvom automatizácie.

Výzvy pre hospodárstvo

Výzva pre spoločnosti, najmä pre tých, ktorí sú v nízkych marginoch, nebolo možné podceňovať. Ako der-münfrod-konhomt.de Podrobne by mali malé a stredné spoločnosti zaťažiť najmä náklady na mzdu. Tu sa vyžaduje dobrá ruka na vývoj stratégií na zvládanie a podporu spoločností.

Zvýšenie minimálnej mzdy so sebou prináša príležitosti aj výzvy. Zatiaľ čo mnohí zamestnanci by mali mať úžitok zo zvyšujúceho sa príjmov, spoľahlivé riešenia sa musia nájsť súčasne, aby sa zabezpečilo konkurencieschopnosť nemeckého hospodárstva v medzinárodnom porovnaní. Ďalšia adaptácia minimálnej mzdy sa očakáva v januári 2025 a priemysel bude v nasledujúcich mesiacoch nadšený vývojom.

Details
OrtWürzburg, Deutschland
Quellen