Würzburg tikisi, kad minimalus atlyginimas yra 15 eurų: kas tikrai naudinga?
Würzburg tikisi, kad minimalus atlyginimas yra 15 eurų: kas tikrai naudinga?
Würzburg, Deutschland - Diskusija apie minimalų atlyginimą pasiekia naują akcentą Vokietijoje. Nors dabartinis reglamentas yra 12,82 eurų per valandą, federalinė vyriausybė planuoja padidėti iki 15 eurų, o „Vortal“-„AEM-Hohern-Profenessor-Zwick-Zwick-Zwick-Zwick-Zwick-Zwick-Zwick- “ pranešimai ne tik entuziazmo darbuotojams, kurie yra entuziastingi, gali būti naudinga jų pajamoms, tačiau taip pat kelia susirūpinimą daugeliui vidutinių įmonių ir amatų verslą
Nuo to laiko buvo įvestas minimalus darbo užmokestis 2015 m. Remiantis der-mindlohn-krammt.de , minimalus atlyginimas padidėjo iki 12 eurų per valandą 2022 m., Dėl didėjančių pragyvenimo išlaidų. Minimalus darbo užmokesčio komisija kas dvejus metus tikrina, ar reikia tolesnio koregavimo. 2026 m. Prognozės rodo, kad minimalus darbo užmokestis gali būti nuo 14,00 eurų iki 15,00 eurų, o tai atitinka maždaug 60 % šalies vidutinių pajamų.
Kas naudinga?
Visų pirma, gali būti naudinga žemų darbo vietų darbuotojai. Profesorius Thomas Zwickas iš Viurzburgo universiteto pabrėžia, kad minimalaus darbo užmokesčio padidėjimas būtų ypač svarbus mažų darbo vietų uždirbtojams, nes tai gali kovoti su skurdu. „Pagrindiniai įrašai“ gali būti susiję su įvairiais aspektais. Teigiamas poveikis kvalifikuotų darbuotojų trūkumui, ypač socialiniame ir priežiūros sektoriuje.
Nepaisant to, kai kuriose pramonės šakose, tokiose kaip gastronomija ir mažmeninė prekyba, bangos plaka aukščiau. Čia jau atsižvelgiama į tai, kaip gali būti padengtos padidėjusios darbo užmokesčio išlaidos. Yra ne tik kainų padidėjimas, bet ir darbo vietų mažinimas ar poreikis padidinti efektyvumą automatizuojant.
Ekonomikos iššūkiai
Iššūkis įmonėms, ypač toms, kurios yra žemi, negalėjo būti nuvertinti. Kaip der-münflohn-kommt.de Išsamiai išsamiai, ypač mažos ir vidutinės įmonės, ypač gali būti našta didėjančioms darbo užmokesčio sąnaudoms. Norint sukurti strategijas, skirtas susidoroti su įmonėmis ir palaikyti, reikalinga gera ranka.
Padidėjęs minimalus darbo užmokestis sukelia galimybes ir iššūkius. Nors daugelis darbuotojų turėtų gauti naudos iš didėjančių pajamų, patikimi sprendimai turi būti rasti tuo pačiu metu, kad būtų užtikrintas Vokietijos ekonomikos konkurencingumas tarptautiniame palyginime. Tikimasi, kad kitas minimalaus darbo užmokesčio pritaikymas 2025 m. Sausio mėn., O pramonė sujaudins pokyčius artimiausiais mėnesiais.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Würzburg, Deutschland |
| Quellen | |