Suche
Mein Konto
Würzburg očekuje minimalnu plaću od 15 eura: Tko zapravo ima koristi?
U Würzburgu se raspravlja o planiranom povećanju minimalne plaće na 15 eura od 2026. i njegovom utjecaju na tvrtke i zaposlenike.
Würzburg očekuje minimalnu plaću od 15 eura: Tko zapravo ima koristi?
Rasprava o minimalnoj plaći u Njemačkoj doseže novi vrhunac. Dok trenutna uredba iznosi 12,82 eura po satu, savezna vlada planira povećanje na 15 eura, što će stupiti na snagu od siječnja 2026. Kako Glavni post Ovaj projekt ne samo da stvara entuzijazam među zaposlenicima koji bi mogli imati koristi od povećanja svojih prihoda, već izaziva zabrinutost kod mnogih srednjih tvrtki i obrta.
Uvođenje minimalne plaće 2015. od tada je doživjelo redovite prilagodbe. Glasno der-minstlohn-kommen.de Minimalna plaća već je porasla na 12 eura po satu 2022. godine zbog rasta troškova života. Komisija za minimalne plaće provjerava svake dvije godine jesu li potrebne dodatne prilagodbe. Predviđanja za 2026. sugeriraju da bi minimalna plaća mogla biti između 14,00 eura i 15,00 eura, što odgovara oko 60% srednjeg dohotka u zemlji.
Tko ima koristi?
Osobito bi koristi mogli imati zaposlenici u sektoru s niskim plaćama. Profesor Thomas Zwick sa Sveučilišta u Würzburgu naglašava da bi povećanje minimalne plaće bilo posebno važno za osobe s niskim primanjima, jer se time može suzbiti siromaštvo. Glavni post citira stručnjaka koji ističe različite aspekte, poput velike potražnje za radnicima u pojedinim sektorima, što bi potencijalno moglo pozitivno utjecati na manjak kvalificiranih radnika, posebice u sektoru socijalne skrbi i skrbi.
Ipak, u nekim sektorima, poput ugostiteljstva i maloprodaje, valovi se dižu. Ljudi već razmišljaju kako se nositi s povećanim troškovima plaća. Ne samo da prijeti povećanje cijena, već i smanjenje radnih mjesta ili potreba za povećanjem učinkovitosti kroz automatizaciju.
Izazovi za gospodarstvo
Izazov za tvrtke, posebno one u industrijama s niskom maržom, ne može se podcijeniti. Kako der-minstlohn-kommen.de detaljno opisano, rast troškova plaća mogao bi posebno opteretiti mala i srednja poduzeća. Ovdje je potrebna dobra ruka za razvoj strategija za suočavanje s tvrtkama i pružanje podrške njima.
Povećanje minimalne plaće donosi i prilike i izazove. Iako će mnogi zaposlenici vjerojatno imati koristi od povećanja prihoda, u isto vrijeme moraju se pronaći pouzdana rješenja kako bi se osigurala konkurentnost njemačkog gospodarstva u međunarodnoj usporedbi. Sljedeća prilagodba minimalne plaće očekuje se u siječnju 2025., a industrija je i dalje uzbuđena zbog razvoja događaja u nadolazećim mjesecima.