Štrukturálna zmena Teraz: Boss DGB vyžaduje investície do Northern Oberpfalz!

Štrukturálna zmena Teraz: Boss DGB vyžaduje investície do Northern Oberpfalz!

Weiden in der Oberpfalz, Deutschland - V severnom hornom palatináte je čas na základnú štrukturálnu zmenu. Zdôrazňuje to šéf štátu DGB Bernhard v jeho nedávnom prejave vo Weiden. Jeho odvolanie je „nie kňučanie, ale investovať“, aby čelil plíživej hrozbe pre demokraciu a stratu štruktúry vo vidieckych regiónoch. Ovplyvňujúci kruh je veľký: skoršie kvitnutie skla, textilu a keramického priemyslu opustilo svoju známku a región trpí dôsledkami týchto štrukturálnych prestávok, ako napríklad [oberpfalzecho.de] (https://www.oberpfalzecho.de/bagrag/dgb- Landes leistendern-in-weiden-nicht--gammer--gammer--gammer-gammer-gammer-gamer-gans)

Obavy týkajúce sa zníženia pracoviska nie sú neopodstatnené. Spoločnosť SEDL zdôrazňuje, že spoločnosti predovšetkým neinvestujú do nových technológií ani neprestávajú svoje stroje aktuálne. Potenciál v regióne by nebol vyčerpaný: je uvedená technická infraštruktúra. Univerzitné miesta a technologické centrá čakajú na správne investované nápady.

Spoločne pre transformáciu

DGB vidí kľúčovú úlohu v procese transformácie v odboroch. Sú odhodlaní k sociálno-ekologickým zmenám a dobrým pracovným podmienkam. Zameriava sa na štrukturálny rozvoj aktívneho, regionálneho a účasti. Témy sa už riešili v posledných volebných kampaniach a koaličných rokovaniach. Cieľom súčasnej dohody o koalícii je zaručiť bezpečnosť a propagovať vytvorenie regionálnych transformáčných a kvalifikačných zoskupení, ako je [dgb.de] (https://www.dgb.de/aktuelles/news/die-herfransformation-der-koennen--derk-proactive-croctural-structural Policy-werden/).

Zameriava sa tu na podporu menších spoločností a zvýšenie spoločnej úlohy „Regionálny rozvoj podnikania“. Zámerom je posilniť najmä štrukturálne slabé regióny a ponúknuť ľuďom nové perspektívy.

Zvládnite výzvy

Federálna vláda už urobila krok správnym smerom: 3. júla 2024 prešla správou o rovnocennosti, ktorá analyzuje životné podmienky v Nemecku a navrhuje zodpovedajúce opatrenia na posilnenie rovnocenných životných podmienok. Správa zdôrazňuje regionálnu nerovnosť a výzvy, ktoré sprevádzalo mnoho štrukturálne slabých oblastí, najmä na východe Nemecka. Ale aj v západnom Nemecku, ako je napríklad severný horný palatinát, tieto témy vysvetľuje ministerstvo hospodárskych záležitostí na Federálne ministerstvo ekonómie.de. Okrem štrukturálnych výziev sa spoločnosť Stiedle vehementne prosí o komplexnú infraštruktúru starostlivosti v regióne. Viac ako 70 000 miest chýba pre deti mladšie ako tri roky v Bavorsku - naliehavý problém, ktorý nielen ovplyvňuje kompatibilitu práce a rodiny, ale tiež ovplyvňuje príťažlivosť regiónu ako biotopu a umiestnenie spoločnosti.

Diskusie o ekonomickom priebehu nie sú ani zďaleka skončené. Spoločnosť SEDTL už plánuje prediskutovať ďalšie kroky na ďalšom stretnutí so zástupcami regionálnej únie. Dôraz by sa mal zamerať na témy, ako sú reklama na polohu, možnosti financovania a stratégie proti ukladaniu mzdy.

DGB vytvorila komplexný katalóg požiadaviek, ktorý analyzuje politickú situáciu a formuluje jasné odpovede na politiku. „Musíme využívať naše možnosti a aktívne investovať na lepšie ráno,“ povedal Stiedl. Je to jasné: severný horný palatinát potrebuje dych čerstvého vzduchu a dobrý talent pre jeho budúcnosť. Až potom bude možné zvládnuť hospodárske a sociálne výzvy a znova kvitnúť región.