Scherdel walczy ze stażystami z Salwadoru przeciwko brakowi wykwalifikowanych pracowników!
Scherdel walczy ze stażystami z Salwadoru przeciwko brakowi wykwalifikowanych pracowników!
Tirschenreuth, Deutschland - W małym miasteczku Wiesau istnieje ekscytujący rozwój w walce z niedoborem wykwalifikowanych pracowników. Firma Scherdel-Wiesplast zareagowała na rosnące zapotrzebowanie na wykwalifikowanych specjalistów i polega na stażystach z Salwadoru. Według frankenpost DEODANES, mnóstwo zaangażowania do jego treningu jako elektronicznego technicza. do technologii operacyjnej. Aby nauczyć się niezbędnych umiejętności, potrzebuje różnych narzędzi, takich jak szczypce i urządzenia pomiarowe.
Inicjatywa nie jest przypadkiem: brak wykwalifikowanych pracowników w Niemczech coraz bardziej nasila się w ostatnich latach. Na przykład w regionie Weiden było prawie dwa razy więcej pozycji treningowych w 2022 r. Niż wnioskodawcy, takich jak
Integracja stażystów z zagranicy przynosi również wiele biurokracji i odpowiedzialności. Współpraca z Centralną agencją zagraniczną i specjalistyczną (ZAV) odegrała kluczową rolę. Spośród pierwotnie 17 potencjalnych stażystów 15 było w stanie podróżować do Niemiec po wybraniu ich z powodu umiejętności językowych i innych wyzwań. Kandydaci z Salwadoru mają dyplom ukończenia szkoły średniej i mają umiejętności językowe na poziomie B1. Pochodzą z różnych klas społecznych i postrzegają szkolenie w Niemczech jako okazję do rozwoju osobistego i zawodowego. Informacje zwrotne od firm są konsekwentnie pozytywne: młodzi ludzie są ciekawi i otwarci, co znacznie ułatwia integrację. Ale nie tylko lokalny obszar cierpi na brak wykwalifikowanych pracowników. Na poziomie ogólnokrajowym, deutschlandfunk Można brakować do siedmiu milionów prac i specjalistów przez 2035 r., Jeśli sytuacja demograficzna nie zmieni się. Migracja jest coraz bardziej uważana za niezbędną do zapewnienia potencjału gospodarczego Niemiec. Rosnąca liczba zagranicznych pracowników, którzy obecnie stanowią 6,7 miliona miejsc pracy podlegających wkładom w ubezpieczenie społeczne, pokazuje, że imigracja przyczynia się do stabilności niemieckiego rynku pracy. Ekonomiści zalecają inwestowanie w szkolenie migrantów w celu specjalnego zwalczania niedoboru wykwalifikowanych pracowników. W dniu 12 października 2023 r. W Weiden odbędzie się specjalistyczny dzień pracy nad cudzoziemcami, który dostarczy obszerne informacje na temat ustawy o imigracji domowej. Firmy, które chcą wziąć udział w innowacyjnym projekcie „Salvador”, mają okazję zgłosić się na 2024 r. Znaki są dobre, że ta ścieżka może być wyprzedzająca. Możliwości dla młodych ludzi, a jednocześnie rozwiązanie dla firm - tutaj jest dobry biznes! Integracja z odpowiedzialnością
Niedobór wykwalifikowanych pracowników jako National Challenge
| Details | |
|---|---|
| Ort | Tirschenreuth, Deutschland |
| Quellen | |