¡Scherdel pelea con aprendices de El Salvador contra la escasez de trabajadores calificados!

Tirschenreuth setzt auf Azubis aus El Salvador, um dem Fachkräftemangel zu begegnen. Integration und Ausbildung im Fokus.
Tirschenreuth se basa en aprendices de El Salvador para cumplir con la escasez de trabajadores calificados. Integración y capacitación en foco. (Symbolbild/MW)

¡Scherdel pelea con aprendices de El Salvador contra la escasez de trabajadores calificados!

Tirschenreuth, Deutschland - En el pequeño pueblo de Wiesau hay un desarrollo emocionante en la lucha contra la escasez de trabajadores calificados. La compañía Scherdel-Wiesauplast ha respondido a la creciente demanda de especialistas calificados y depende de los aprendices de El Salvador. According to Frankenpost Deodanes, a lot of commitment to his training as an electronics technician para tecnología de operación. Para aprender las habilidades necesarias, necesita varias herramientas, como alicates y dispositivos de medición.

La iniciativa no es una coincidencia: la escasez de trabajadores calificados en Alemania se ha intensificado cada vez más en los últimos años. En la región de Weiden, por ejemplo, hubo casi el doble de posiciones de capacitación en 2022 que los solicitantes, como

Integración con responsabilidad

La integración de los aprendices del extranjero también trae consigo mucha burocracia y responsabilidad. La cooperación con la Agencia Central Extranjera y Especialista (ZAV) ha jugado un papel crucial. De los 17 aprendices originales, 15 pudieron viajar a Alemania después de que fueron seleccionados debido a habilidades lingüísticas y otros desafíos.

Los solicitantes de El Salvador tienen un diploma de escuela secundaria y tienen habilidades lingüísticas en el nivel B1. Vienen de varias clases sociales y ven la capacitación en Alemania como una oportunidad para su desarrollo personal y profesional. Los comentarios de las empresas son consistentemente positivos: los jóvenes son curiosos y abiertos, lo que hace que la integración sea mucho más fácil.

Una escasez de trabajadores calificados como desafío nacional

Pero no es solo el área local la que sufre de la escasez de trabajadores calificados. A nivel nacional, Deutschlandfunk Eso podría carecer de siete millones de trabajos y especialistas en 2035 535 no cambia la situación demográfica. La migración se considera cada vez más necesaria para asegurar el potencial económico de Alemania.

El creciente número de empleados extranjeros que ahora representan 6.7 millones de empleos sujetos a contribuciones del Seguro Social muestra que la inmigración contribuye a la estabilidad del mercado laboral alemán. Los economistas recomiendan invertir en la capacitación de migrantes para combatir específicamente la escasez de trabajadores calificados.

El 12 de octubre de 2023, un día especializado para trabajar en extranjeros tendrá lugar en Weiden, que proporcionará información extensa sobre la Ley de Inmigración del Hogar. Las empresas que desean participar en el innovador proyecto "El Salvador" tienen la oportunidad de informar para 2024. Las señales son buenas de que este camino podría ser a la vista. Oportunidades para los jóvenes y al mismo tiempo solución para empresas: ¡aquí se hace un buen negocio!

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OrtTirschenreuth, Deutschland
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