Löneökning för ställningsbyggare: 7,5 procent mer från november i Tirschenreuth!

Löneökning för ställningsbyggare: 7,5 procent mer från november i Tirschenreuth!

Det händer något i norra Övre Pfalz – och det gläder ställningsbyggarna och deras praktikanter i Tirschenreuth, Weiden och Neustadt/WN-distriktet. Från den 1 november 2025 kommer de att dra nytta av en rejäl löneökning som kommer att ge en frisk fläkt till branschen. IG BAU Oberpfalz har aviserat en löneökning på hela 7,5 procent, vilket kommer att höja lönerna markant. En erfaren gesäll tjänar runt 225 euro mer per månad, vilket gör en märkbar skillnad för många. Men det är inte allt, för redan nästa höst planeras ytterligare en lönehöjning som borde öka glädjen bland de anställda ytterligare.

En viktig aspekt av denna förändring gäller minimilönen: från januari 2024 kommer den att stiga till minst 14,35 euro per timme. Det innebär en ökning med 40 cent, vilket öppnar nya perspektiv för många ställningsbyggare. Även utbildningsersättningen genomgår en positiv vändning. De blivande ställningsbyggarna kan se fram emot följande månadsersättning: 1 125 euro första året, 1 300 euro andra året och 1 550 euro tredje året. Detta gör byggnadsställningar till ett mer attraktivt karriärområde för unga människor som vill lära sig sitt hantverk. Företag håller redan på att förbereda och informera sina team om de kommande förändringarna.

Kollektivavtal ger fördelar för branschen

En annan spännande punkt är att de nya taxorna även kommer att implementeras i företag från och med november. Hantverksföretagen måste anpassa sina beräkningar för att inkludera de högre lönerna. Kunderna kan förvänta sig högre personalkostnader, vilket måste beaktas i bygg- och renoveringsprojekt. Vitalitet och förändring behövs också i byggnadsställningar, vilket denna utveckling understryker.

Intressant är också att med detta kollektivavtal ökar också utbildningsersättningarna med 75 euro till 1 125 euro det första året. Under andra och tredje utbildningsåret är det 1 300 euro och 1 550 euro. Detta kommer inte bara att öka yrkets attraktionskraft, utan kan också bidra till att öka antalet praktikanter inom ställningsbranschen. Utöver löneökningarna innehåller det nya kollektivavtalet många andra fördelar, som införandet av en kollektiv sommarförlustersättning från 2026. Företag kan ansöka om upp till 50 timmars sommarförlustersättning mellan 1 maj och 31 augusti, där 75 procent av timlönen återbetalas.

En blick in i framtiden

Hela löptiden för det nya kollektivavtalet går ut den 31 oktober 2027 och innehåller bland annat en planerad höjning av tilläggspensionen med 10 procent och en förenklad beräkning av lönersättningen för deltidsarbetande. En höjning av grundlönen verkar också trolig under de kommande åren: en ytterligare höjning med 4,4 procent till 20,10 euro planeras till den 1 oktober 2026. Dessa åtgärder visar att branschen i Bayern utvecklas och att de anställdas intressen alltmer hamnar i fokus. Ställningsbyggarna ansvarar för ett flertal bygg- och renoveringsprojekt i regionen och kommer att gå starkare in i framtiden med dessa förändringar.

Sammantaget kan man säga att ställningsbyggandet i norra Övre Pfalz är väl positionerat och de kommande månaderna och åren kommer att bli en spännande tid för alla inblandade. I slutändan är det inte bara de anställda som gynnas av löneökningarna utan även hela regionen genom hantverkssektorns ökade attraktionskraft. Det är dags att kavla upp ärmarna och se fram emot de kommande utmaningarna!

För ytterligare information om tariffavtalen inom ställningsbranschen, besök geruestbauhandwerk.de och för den aktuella utvecklingen i Övre Pfalz klicka på oberpfalzecho.de.