زيادة أجور السقالات: زيادة بنسبة 7.5 بالمائة مقارنة بشهر نوفمبر في تيرشنرويت!

زيادة أجور السقالات: زيادة بنسبة 7.5 بالمائة مقارنة بشهر نوفمبر في تيرشنرويت!

هناك شيء ما يحدث في شمال بالاتينات العليا - وهذا ما يجعل السقالات والمتدربين في تيرشنروث وفايدن ومنطقة نويشتات/WN سعداء. اعتبارًا من 1 نوفمبر 2025، سيستفيدون من زيادة كبيرة في الأجور ستجلب نفسًا منعشًا إلى الصناعة. أعلنت IG BAU Oberpfalz عن زيادة هائلة في الأجور بنسبة 7.5 بالمائة، مما سيؤدي إلى زيادة الرواتب بشكل كبير. سوف يكسب العامل المياوم ذو الخبرة حوالي 225 يورو إضافية شهريًا، مما يحدث فرقًا ملحوظًا بالنسبة للكثيرين. ولكن هذا ليس كل شيء، لأنه من المقرر بالفعل زيادة أخرى في الأجور في الخريف المقبل، الأمر الذي من شأنه أن يزيد من فرحة الموظفين.

ويتعلق أحد الجوانب المهمة لهذا التغيير بالحد الأدنى للأجور: اعتبارًا من يناير 2024، سيرتفع إلى 14.35 يورو على الأقل في الساعة. وهذا يعني زيادة قدرها 40 سنتا، مما يفتح آفاقا جديدة للعديد من السقالات. وتشهد أجور التدريب أيضاً تحولاً إيجابياً. يمكن للسقالات الطموحة أن تتطلع إلى الأجر الشهري التالي: 1,125 يورو في السنة الأولى، و1,300 يورو في السنة الثانية، و1,550 يورو في السنة الثالثة. وهذا يجعل السقالات مجالًا وظيفيًا أكثر جاذبية للشباب الذين يرغبون في تعلم حرفتهم. تقوم الشركات بالفعل بإعداد وإبلاغ فرقها بالتغييرات القادمة.

الاتفاق الجماعي يجلب مزايا لهذه الصناعة

نقطة أخرى مثيرة هي أن التعريفات الجديدة سيتم تطبيقها أيضًا في الشركات اعتبارًا من نوفمبر. يتعين على الشركات الحرفية تعديل حساباتها لتشمل الأجور الأعلى. يمكن للعملاء أن يتوقعوا ارتفاع تكاليف الموظفين، والتي يجب أن تؤخذ بعين الاعتبار في مشاريع البناء والتجديد. هناك حاجة ماسة أيضًا إلى الحيوية والتغيير في السقالات، وهو ما تؤكده هذه التطورات.

ومن المثير للاهتمام أيضًا أنه مع اتفاقية المفاوضة الجماعية هذه، ستزيد بدلات التدريب أيضًا بمقدار 75 يورو إلى 1125 يورو في السنة الأولى. وفي السنتين الثانية والثالثة من التدريب 1300 يورو و1550 يورو. ولن يؤدي هذا إلى زيادة جاذبية المهنة فحسب، بل قد يساعد أيضًا في زيادة عدد المتدربين في تجارة السقالات. بالإضافة إلى زيادات الأجور، تتضمن الاتفاقية الجماعية الجديدة العديد من المزايا الأخرى، مثل تقديم بدل خسارة الصيف الجماعي اعتبارًا من عام 2026. ويمكن للشركات التقدم بطلب للحصول على بدل خسارة الصيف لمدة تصل إلى 50 ساعة في الفترة ما بين 1 مايو و31 أغسطس، مع تعويض 75 بالمائة من الأجر بالساعة.

نظرة إلى المستقبل

تنتهي المدة الكاملة للاتفاقية الجماعية الجديدة في 31 أكتوبر 2027 وتتضمن، من بين أمور أخرى، زيادة مخطط لها في المعاش الإضافي بنسبة 10 بالمائة وحساب مبسط لتعويض الأجور للعاملين بدوام جزئي. ويبدو من المحتمل أيضًا زيادة الأجر الأساسي في السنوات المقبلة: من المقرر زيادة أخرى بنسبة 4.4% إلى 20.10 يورو في 1 أكتوبر 2026. وتظهر هذه التدابير أن الصناعة في بافاريا تتطور وأن مصالح الموظفين يتم التركيز عليها بشكل متزايد. السقالات مسؤولة عن العديد من مشاريع البناء والتجديد في المنطقة، وسوف تذهب إلى المستقبل أقوى مع هذه التغييرات.

بشكل عام، يمكن القول أن بناء السقالات في شمال بالاتينات العليا في وضع جيد وستكون الأشهر والسنوات القادمة وقتًا مثيرًا لجميع المشاركين. في نهاية المطاف، ليس الموظفون وحدهم هم الذين يستفيدون من الزيادات في الأجور، بل المنطقة بأكملها أيضًا من خلال زيادة جاذبية القطاع الحرفي. لقد حان الوقت لتشمر عن سواعدك وتتطلع إلى التحديات المقبلة!

لمزيد من المعلومات حول اتفاقيات التعريفة الجمركية في تجارة السقالات، تفضل بزيارة geruestbauhandwerk.de وللاطلاع على التطورات الحالية في منطقة بالاتينات العليا، انقر على oberpfalzecho.de.