Martin Mönig neemt het ZF-management in Schweinfurt over: nieuwe koers vanaf augustus!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Martin Mönig wordt vanaf augustus 2025 de nieuwe locatiemanager van ZF in Schweinfurt en streeft naar concurrentievermogen door middel van innovatie.

Martin Mönig wird ab August 2025 neuer Standortleiter von ZF in Schweinfurt und strebt Wettbewerbsfähigkeit durch Innovation an.
Martin Mönig wordt vanaf augustus 2025 de nieuwe locatiemanager van ZF in Schweinfurt en streeft naar concurrentievermogen door middel van innovatie.

Martin Mönig neemt het ZF-management in Schweinfurt over: nieuwe koers vanaf augustus!

Er waait binnenkort een frisse wind door het managementteam van ZF in Schweinfurt: Martin Mönig wordt vanaf 1 augustus 2025 de nieuwe locatiemanager. Hij volgt Manfred Süß op, die terugkeert naar ZF Lifetec in Aschau. Mönig brengt meer dan 25 jaar ervaring mee in verschillende managementfuncties op de locatie Schweinfurt en zal zijn uitgebreide kennis en leiderschapservaring gebruiken om het bedrijf naar nieuwe hoogten te sturen. Radio Primatoon meldt dat het ontslag van Süß in april werd aangekondigd, maar dat zijn opvolger tot nu toe geheim bleef.

Martin Mönig, 56 jaar oud, is niet nieuw bij het bedrijf. Recentelijk was hij Global Commodity Manager in materiaalbeheer en genoot hij een uitgebreide opleiding in werktuigbouwkunde en economie aan de Ruhr Universiteit in Bochum en de Technische Universiteit Würzburg-Schweinfurt. Zijn carrière begon in 1999 bij Mannesmann Sachs AG, waar hij werkte als inkoper. Vanaf dat moment nam Mönig in 2001 de leiding over van een inkoopteam voor investeringen en energie, gevolgd door verdere managementtaken met mondiale verantwoordelijkheid. De Hoofdpost benadrukt dat het doel duidelijk is om het concurrentievermogen van de locatie met meerdere divisies verder te ontwikkelen.

Uitdagingen en kansen

Mönig ziet tal van uitdagingen in zijn nieuwe taken, vooral met betrekking tot de transformatie naar duurzame mobiliteit, digitalisering en nieuwe technologieën. De ervaren manager is vastberaden om de locatie competitief te maken door innovatie, ervaring en teamspirit. Tobias Brugger, hoofd productie in Divisie E, heeft al verwezen naar de kennis en strategische vaardigheden van Mönig en is optimistisch over de toekomstige gezamenlijke ontwikkeling van het bedrijf.

Mönig benadrukt zelf dat het belangrijk is om de locatie te blijven verduurzamen. In deze context vindt hij ook duidelijke woorden voor de komende veranderingen die de sector vormgeven. “Er is iets aan de hand”, zou je kunnen zeggen, gezien de vele ontwikkelingen die op de arbeidsmarkt plaatsvinden.

Een familieman in de wijk

Weg van professionele uitdagingen woont Martin Mönig met zijn vrouw en twee zonen in de wijk Schweinfurt. De familie lijkt voor hem een ​​belangrijke steunpilaar te zijn nu hij het roer overneemt bij ZF in Schweinfurt. Met een duidelijke focus op de toekomst en de steun van een goed op elkaar afgestemd team zal Mönig zeker zijn best doen om de locatie op koers te houden en nieuwe impulsen te geven. Het afscheid van Manfred Süß luidt een nieuw tijdperk in voor ZF Schweinfurt en de hele regio.