Ülem-Pfalzi kutseõppurid: osalemiseks uued eakaaslased!

Ülem-Pfalzi kutseõppurid: osalemiseks uued eakaaslased!

Suurepärase algatusena asusid hiljuti kaksteist ametikooliõpilast Ambergist, Neustadtist/WN-st ja Schwandorfist teele suurema kaasotsustamise suunas töömaailmas. Pottensteini noortehostelis toimunud kolmepäevasel seminaril koolitati neid nn eakaaslastega giidide saamiseks, mille korraldas hariduspakkuja “Töö ja elu Baieris”. Moto “Kaasotsustamine töömaailmas” all said õpilased teada mitte ainult, mida tähendab aktiivne osalemine ettevõtte protsessides, vaid ka seda, kuidas nad saavad enesekindlalt oma õiguste eest seista. See võib noorte migrantide jaoks olla tõeline mängumuutus.

Koolitus edendas õpilaste võrgustike loomist ning õpetas olulisi meetodeid teadmiste edastamiseks ja rühmadele esitlemiseks. Need eakaaslastega giidid tegutsevad oma eakaaslastega võrdsetel alustel, mis rikastab teadmiste vahetamist ja edasiandmist. Töötubade, mida nad lähikuudel oma koolides läbi viivad, eesmärk on tõsta teadlikkust õiglastest töötingimustest ja töötajate õigustest. Neid toetavad kogenud pedagoogid, kes neid sellel teel saadavad.

Mida tähendab kaasotsustamine?

Aga mis tegelikult peitub mõiste "kaasotsustamine" taga? See hõlmab töötajate õigusi aktiivselt osaleda oma töötingimuste kujundamises. Saksamaal on peamised kaasotsustamisõigused kinnistatud tööde põhiseaduse (BetrVG) ja töötajate esindamise seadustega. Töötajad valivad töönõukogud, mille eesmärk on esindada nende huve tööandja ees. On tõestatud, et suurem osalus tugevdab usaldust demokraatia vastu ning tõstab töötajate rahulolu ja lojaalsust.

Kaasotsustamise olulisust toetavad ka praegused uuringud. Kaasotsustamist praktiseerivad ettevõtted ei paku mitte ainult paremaid töötingimusi, vaid on ka majanduslikult edukamad. Need ettevõtted investeerivad rohkem kaasaegsetesse tehnoloogiatesse ning neil on suur huvi sotsiaalsete ja majanduslike eesmärkide täitmise vastu. Osalemist soodustav kliima motiveerib töötajaid aktiivselt osalema, mis võib oluliselt tõsta tootlikkust – kuni 9 protsenti, nagu näitavad uuringud.

Tee tulevikku

Kaasotsustamise ja õiglaste töötingimuste teemadest tuleks laiendada kaasjuhtide kontseptsiooni. Õpilastest saavad mitte ainult levitajad, vaid ka olulised tegijad, kes saavad edendada osalemiskultuuri koolides ja mujal. Tingimused selleks on soodsad, eriti ajal, mil EL kavatseb kaasata sotsiaalsed aspektid oma jätkusuutlikku investeerimispoliitikasse.

Need pühendunud õpilased on osa suuremast liikumisest, mis rõhutab osalemise olulisust tänapäeva töökohal. Noorte jõustamisel luuakse alus, mis julgustab järgmisi põlvkondi aktiivselt oma õiguste ja õiglaste töötingimuste eest seisma. Suurem koosotsustamine töökohal aitaks kaasa ka ettevõtete innovaatilise ja majandusliku konkurentsivõime tagamisele ning samas ausa töömaailma loomisele.

Nagu arengud näitavad, on siin midagi toimumas. Alates kaaslastest juhenditest kuni osalemise edendamiseni kuni positiivsete mõjudeni demokraatiale – aeg on küps muutusteks ja need võivad tulla otse koolidest. Suur õnnitlus kõigile asjaosalistele!