Rottal-Inn celebra i suoi migliori diplomati in formazione nel 2025!

Rottal-Inn celebra i suoi migliori diplomati in formazione nel 2025!

Il mercato della formazione in Baviera mostra il suo lato migliore dopo gli esami estivi. Nel distretto di Rottal-Inn quasi 2.900 apprendisti hanno superato con successo gli esami durante l'estate, il che riflette l'impegno dei giovani nella formazione professionale. Come pn.de hanno riferito che solo pochi laureati hanno conseguito una valutazione complessiva “molto buono”. Ma ciò non impedisce ai migliori di essere orgogliosi dei propri risultati.

Nell'ambito di una dignitosa celebrazione presso la VR-Bank Rottal-Inn di Pfarrkirchen, la vicepresidente dell'IHK Michaela Baumgartner ha premiato i migliori risultati del distretto agli esami. Particolarmente degni di nota sono i cinque migliori da camera, che sono stati riconosciuti per le loro eccellenti qualifiche nelle loro professioni di formazione in tutto il distretto IHK della Bassa Baviera. Baumgartner ha sottolineato che l'impegno, la volontà di apprendere e la perseveranza sono fondamentali per il successo nella formazione.

Onori e premi

I laureati premiati provengono da diversi settori e si sono particolarmente distinti nella loro formazione. I premiati includono:

• Sascha Blumenstiel, Verkäufer, Heizmann GmbH & Co. KG, Pfarrkirchen
• Tanja Eiblmaier, Kauffrau für Büromanagement, Gert Unterreiner Forstgeräte GmbH, Julbach
• Maryam El Cheikh Houssein, Verkäuferin, Deichmann SE, Pfarrkirchen
• Loreen Heinze, Verkäuferin, Pollozek GmbH & Co. KG, Pfarrkirchen
• Linus Kobler, Bankkaufmann, VR-Bank Rottal-Inn eG, Pfarrkirchen
• Alexandra Kugele, Verkäuferin, Norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG, Filiale Eggenfelden
• Elisa Maierhofer, Kauffrau für Marketingkommunikation – Kammerbeste, Haas Fertigbau GmbH, Falkenberg
• Alexandra Moosbauer, Bankkauffrau, VR-Bank Rottal-Inn eG, Pfarrkirchen
• Julia Karoline Moser, Technische Systemplanerin – Kammerbeste, Pröckl GmbH, Arnstorf
• Sena Georgieva Rakadzhiyska, Kauffrau im Einzelhandel, Deichmann SE, Pfarrkirchen
• Isabel Reiß, Industriekauffrau, Haas Fertigbau, Falkenberg
• Walter Schäufl, Kaufmann im Einzelhandel, expert Theiner Pfarrkirchen GmbH, Pfarrkirchen
• Theresa Scheiblhuber, Kauffrau im Einzelhandel, WEKO Wohnen GmbH, Pfarrkirchen
• Eleni Stegmüller, Kauffrau im Gesundheitswesen – Kammerbeste, Rottal-Inn Kliniken Kommunalunternehmen, Eggenfelden
• Michael Erik Stroh, Fachkraft für Metalltechnik – Kammerbester, Grenzkraftwerke GmbH, Simbach a. Inn
• Jennifer Wasmeier, Industriekauffrau, Bachhuber Contract GmbH & Co. KG, Bad Birnbach
• Cecile Weikelstorfer, Kauffrau im Einzelhandel, ALDI SE & Co. Kommanditgesellschaft, Filiale Simbach am Inn
• Adrian Michael Wimmer, Bauzeichner – Kammerbester, Coplan AG, Eggenfelden.

La vice amministratrice distrettuale Edeltraud Plattner si è mostrata entusiasta della motivazione dei giovani e ha sottolineato quanto sia importante che loro plasmino attivamente il loro futuro. Anche il direttore degli studi Richard Geier ha sottolineato l'elevata domanda di specialisti ben formati sul mercato del lavoro.

Il percorso verso la formazione

Ma come funziona concretamente la formazione? Secondo l'IHK i futuri specialisti devono completare un periodo di formazione completo, che deve essere svolto in modo sistematico ed effettivo. L'IHK decide l'ammissione all'esame finale, con un limite di tolleranza del 10% delle assenze, senza che venga effettuato un esame del singolo caso. Ciò vale per un percorso formativo triennale che prevede un massimo di 70 giorni di assenza. Tuttavia, il raggiungimento della competenza professionale è un prerequisito fondamentale per l'ammissione all'esame, come avviene ihk-niederbayern.de spiegato.

La formazione duale in Germania combina apprendimento teorico ed esperienza pratica nelle aziende ed è molto apprezzata a livello internazionale. I nuovi tirocinanti beneficiano di uno stipendio mensile e sviluppano competenze preziose nel loro lavoro. La formazione non solo è gratuita, ma offre anche buone opportunità per un posto fisso dopo la laurea, a seconda delle prestazioni. SU livinggermania.de Gli esperti spiegano che la Germania ha uno dei tassi di disoccupazione più bassi d’Europa ed è quindi una destinazione ideale per chi cerca lavoro.

I nuovi lavoratori qualificati del distretto di Rottal-Inn sono ben preparati per le sfide del mercato del lavoro. Resta da vedere come metteranno in pratica le loro competenze e faranno i prossimi passi nella loro carriera.